2015年人力資源管理師四級基礎(chǔ)知識練習(xí)題(16)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供高級2015年人力資源管理師四級基礎(chǔ)知識系列練習(xí)題，幫助考生鞏固知識點(diǎn)，考生考前一定要勤加練習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過考試，感謝您的關(guān)注和支持！
1、計(jì)件工資制的具體形式有( ABCDE )。
(A)累進(jìn)計(jì)件工資制
(B)超額計(jì)件工資制
(C)包工工資制
(D)提成工資制
(E)綜合計(jì)件工資制
2、勞動法律關(guān)系的特點(diǎn)包括(ABCD )。
(A)是勞動關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)
(B)內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
(C)雙務(wù)關(guān)系
(D)具有國家強(qiáng)制性
(E)協(xié)商性
3、(ACD )屬于勞動合同的約定條款。
(A)試用期限
(B)工作內(nèi)容
(C)變更，解除合同
(D)第二職業(yè)條款
(E)勞動保護(hù)和勞動條件
4、職業(yè)分類的特征包括(ABCDE )。
(A)目的性
(B)社會性
(C)穩(wěn)定性
(D)規(guī)范性
(E)群體性
5、勞動安全衛(wèi)生管理制度包括(ABCDE )。
(A)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
(B)安全生產(chǎn)教育制度
(C)安全生產(chǎn)檢查制度
(D)安全衛(wèi)生認(rèn)證制度
(E)勞動者健康檢查制度
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
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