陜西省2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求
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【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供“陜西省2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求”，陜西省公布了2015年下半年人力資源管理師綜合評審要求。請陜西省2015年人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師綜合評審要求。
綜合評審(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師綜合評審信息)
(一)論文提交
1、報考營銷師(1-2級)，職業(yè)指老師(1-2級)，企業(yè)培訓師(1級)，心理咨詢師(2級)和勞動關系協(xié)調員(2級)的考生，須在10月20日前將撰寫的綜合評審論文(一式三份)交報名所選擇的報名機構，報名機構收集到論文后于10月23日前提交省中心考務管理部;個人報名選擇其它類別的考生的論文于10月20日前提交省中心考務管理部。
2、報考人力資源管理師二級的考生撰寫的綜合評審論文，在參加綜合評審考試時，攜帶一份交給監(jiān)考老師。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理師綜合評審信息)
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3、職業(yè)指老師職業(yè)綜合評審論文題目
(1)職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
?、?試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導
?、?試論如何做好就業(yè)困難群體的職業(yè)指導
③ 試論如何開展企業(yè)用人指導
?、?試論如何推動高校職業(yè)指導工作的開展
⑤ 試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導
⑥ 試論如何實現更高質量的職業(yè)指導
?、?職業(yè)指導典型案例撰寫
?、?職業(yè)指導新技術、新方法或新工具推介
(2)高級職業(yè)指老師論文題目(任選一題)
① 試論如何開展精細化職業(yè)指導
?、?試論職業(yè)指導在推動實現更高質量就業(yè)中的作用和重要性
③ 試論如何提升職業(yè)指導效果和效率
?、?試論高校職業(yè)指導開展與實踐
⑤ 試論如何開展企業(yè)用人指導
?、?試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導
⑦ 試論如何推動高校職業(yè)指導工作的開展
?、?試論如何做好特殊群體(如殘疾人、退役運動員等)的職業(yè)指導
?、?試論如何實現更高質量的職業(yè)指導
⑩ 職業(yè)指導新技術、新方法或新工具推介
(二)評審模式
1、營銷師一、二級，職業(yè)指老師一級和企業(yè)培訓師一級現場論文答辯。
2、心理咨詢師二級現場抽取案例答辯。
3、企業(yè)培訓師二級現場抽題試講。
4、職業(yè)指老師二級提交論文。
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