浙江省2015年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進行
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供"浙江省2015年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進行",11月21-22日,2015年下半年國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定順利舉行,請浙江省人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師鑒定信息。
11月21-22日,2015年下半年國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定順利舉行,來自全省各地42000多名考生參加了考試。本次全國統(tǒng)一鑒定中,心理咨詢師,企業(yè)人力資源管理等職業(yè)參考人數都有大幅度增加,職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定已經日益被用人單位認可,成為了技師、高級技師入行的“敲門磚”。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供鑒定信息)
為組織好本次考試,省鑒定中心及早準備、多次召開會議專題部署,確保了這次考試順利進行。
一是及早謀劃,快速部署。年初,我們在接到部里關于《人力資源社會保障部關于做好2015年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社部發(fā)〔2015〕39號)文件后,就在第一時間下發(fā)了《關于做好2015年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知》(浙人社函〔2015〕41號)對全年統(tǒng)一鑒定工作作了明確安排,并以最快的速度全國統(tǒng)一鑒定工作安排傳達到各單位,為組織好下半年全國統(tǒng)一鑒定打下堅實基礎。
二是嚴格考務管理,組織有序??记?,省中心專門組織召開了動員會,對考務工作作了專題部署。在這次全國統(tǒng)一鑒定工作中,中心工作人員安排到省直考點現場督考,明確中心督導人員作為每個考點的質量第一責任人,要求大家切實負責,嚴格要求,規(guī)范操作。同時,按照部里要求,我們制定了詳細的監(jiān)考工作守則,建立了巡視、監(jiān)考人員責任制,狠抓考試紀律,嚴肅考風考紀,省中心還精心選擇設施完備、交通便利的院校作為省本級的統(tǒng)考考點。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道為大家提供"浙江省2015年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定順利進行",11月21-22日,2015年下半年國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定順利舉行,請浙江省人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力資源管理師鑒定信息。
三是加強試卷保密,確保安全。做好統(tǒng)考試卷的接收、傳遞工作,從試卷的分裝、打包、傳遞、交接每一環(huán)節(jié)都責任到人,分工明確,嚴守保密規(guī)定,和各市中心簽訂了責任書,省中心參加試卷分裝、押送、接收等接觸試卷人員都和省中心簽訂了試卷保密責任狀。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供鑒定信息)
四是加強職業(yè)技能鑒定信息化建設。今年下半年全國、全省統(tǒng)一鑒定在全省范圍內全面啟用在線考務管理系統(tǒng),全面實現考務管理規(guī)范、信息數據安全受到了廣大考生一致好評。我省職業(yè)技能鑒定信息化建設邁出了重要一步。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關心的所有問題2024-12-19
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領???稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務院辦公廳關于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標準?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知2024-11-06