2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求"，內(nèi)容包括企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求練習，供考生復習備考之用，詳見下文。
簡答企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時應當達到的具體要求。
參考解析：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求簡答題)
(1)明確構(gòu)建學習型組織各類重要的學習工具。
(2)激勵員工取得并保持參與學習活動中的優(yōu)勢。
(3)將學習融入企業(yè)文化建設的各種活動之中，樹立正確的學習價值觀。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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(4)采取有效措施消除員工學習中的各種障礙。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求簡答題)
(5)對員工學習活動的全面管理。
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