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2016年高級(jí)人力資源管理師簡答題:制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義

更新時(shí)間:2016-06-08 08:53:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽203收藏40

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  在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略確定的情況下,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃有哪些重要意義?

  參考解析:(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義簡答題)

  (1)有利于使企業(yè)明確在未來相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)人力資源管理的重點(diǎn)。

  (2)有利于界定企業(yè)人力資源的生存環(huán)境和活動(dòng)空間。

  (3)有利于發(fā)揮企業(yè)人力資源管理的職能并合理定位相關(guān)政策。

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  (4)有利于保持企業(yè)人力資源的長期競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意義簡答題)

  (5)有利于增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)意識(shí)。

  (6)有利于全體員工樹立正確的奮斗目標(biāo),鼓舞士氣,增強(qiáng)信心,努力工作。

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