青島市第九屆人力資源管理高峰會(huì)11月將開啟
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"青島市第九屆人力資源管理高峰會(huì)11月將開啟”，環(huán)球網(wǎng)校由遼一網(wǎng)獲知，青島市第九屆人力資源管理高峰會(huì)11月將開啟，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源管理師人力資源管理高峰會(huì)信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師報(bào)名專題
11月9-10日，為期兩天的峰會(huì)，從國(guó)資委、人社部老師、人民大學(xué)教授到來自華為、浪潮、萬華、歌爾、威高等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)的十幾位人力資源高管，權(quán)威解讀分享當(dāng)下企業(yè)及人力資源在新常態(tài)下最關(guān)注的疑難問題，共同探討尋找企業(yè)新常態(tài)下的機(jī)遇、策略和方法。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理高峰會(huì)信息)
講最有用的，講在其它地方聽不到的
除主論壇外，8個(gè)分論壇精細(xì)化分享解答。走出中國(guó)去、國(guó)企混改、華為及省內(nèi)六家行業(yè)標(biāo)桿性經(jīng)驗(yàn)分享、組織轉(zhuǎn)型、人力資源管理創(chuàng)新、薪稅保政策解讀等。從《從雇傭到合伙：人力資源管理的人性解讀》《從調(diào)崗爭(zhēng)議多發(fā)看人力資源管理方法創(chuàng)新》《新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)深化改革及對(duì)全行業(yè)影響》《國(guó)企混改疑點(diǎn)難點(diǎn)答疑》《從人事數(shù)據(jù)看人工成本管理》《薪稅保的政策變化與人資調(diào)整策略》到《中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)》《人力資源服務(wù)業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)》《華為大學(xué)的培訓(xùn)體系中幾個(gè)重點(diǎn)分享》等18個(gè)主題，與政府主管領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)高管面對(duì)面交流分享，答疑解惑，把握最新、最清晰的發(fā)展動(dòng)向，講最權(quán)威的、最有用的，幫助最大的，為個(gè)人及企業(yè)發(fā)展添翼。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年上半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
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強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，峰會(huì)為企業(yè)再添超級(jí)回饋大禮(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理高峰會(huì)信息)
為滿足眾多企業(yè)提出讓更多企業(yè)員工參與進(jìn)此次峰會(huì)的需求，青島市人力資源管理協(xié)會(huì)本著以企業(yè)真實(shí)需求為本，讓有價(jià)值的信息真正傳遞給需要它的人為出發(fā)點(diǎn)，經(jīng)過慎重考察與東博視訊達(dá)成戰(zhàn)略合作，為本次峰會(huì)進(jìn)行高清視頻會(huì)議直播。
凡是線下報(bào)名參加此次峰會(huì)人數(shù)達(dá)到1人及以上的企業(yè)和組織，均可獲得1個(gè)線上直播賬號(hào)，讓你的員工、讓你的同事們通過視頻會(huì)議直播實(shí)時(shí)高清觀看參與此次峰會(huì)，共同感受知識(shí)峰會(huì)的魅力，快速進(jìn)步與成長(zhǎng)。
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