浙江寧波2016年小微企業(yè)人力資源服務對接會舉行
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11月30日，“2016年寧波小微企業(yè)人力資源服務對接會”在寧波人力資源大廈順利舉辦。本次對接會是落實《浙江省人民政府辦公廳關于舉辦全省服務小微企業(yè)成長暨2016民企“雙對接”活動的通知》、《寧波市人民政府辦公廳關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的實施意見》及2016年寧波市人力資源服務業(yè)推進計劃的重要舉措，旨在搭建人力資源機構、小微企業(yè)、人才三方良性互動的對接平臺，促進彼此深度交流、洽談與合作。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源服務信息)
本次對接會由寧波市人力資源和社會保障局主辦，寧波市人才服務中心、寧波人力資源服務行業(yè)協會、寧波市相關人力資源產業(yè)園(基地)協辦，寧波江三角法智企業(yè)管理顧問有限公司以及寧波人力資本投資控股有限公司承辦。據統(tǒng)計，本次對接會共有本市42家重點人力資源服務機構設置展位，服務范圍涵蓋人力資源獵頭、咨詢、測評、薪酬福利設計等多個方面;共有涵蓋新興產業(yè)、現代服務業(yè)等行業(yè)的本市70家企業(yè)招募各類人才;并組織了本市多家人力資源產業(yè)園區(qū)(基地)及在甬高校參加，有效推動了企業(yè)、園區(qū)、高校的多方互動。
對接會現場氣氛熱烈，成果頗豐，進場參會者達1500余人。此外，人力資源服務機構接待咨詢300余次、與企業(yè)洽談140余次、達成初步對接意向的有25家，共推出新型人力資源服務產品/形式34種;參會企業(yè)提供各類崗位270余個，需求各類人才1000余名，接收高校畢業(yè)生簡歷400余份;法律、財務、人事等老師接待咨詢100余人次，參會應屆生300余名。
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寧波人社局相關負責人表示，本次“2016年寧波小微企業(yè)人力資源服務對接會”充分尊重市場在人力資源配置中的決定性作用，為進一步服務小微企業(yè)發(fā)展和民營經濟轉型升級、深入推進人力資源服務供給側結構性改革提供了動力。本次對接會成效顯著，寧波人社局會將其打造成服務寧波中小企業(yè)及培育人力資源服務業(yè)發(fā)展的長期平臺，促進多方交流與合作。(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源服務信息)
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