中國未來15年將成人力短缺大國
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國未來15年將成人力短缺大國”,環(huán)球網(wǎng)校由網(wǎng)易新聞網(wǎng)獲知,中國未來15年將成人力短缺大國。請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力短缺信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
“中國最不缺的就是人”,很少有人會把中國跟人力短缺聯(lián)系到一起,幾乎所有人都更習慣13億人口大國這一固定搭配。當我們脫口而出中國人口總數(shù)世界第一,這是事實,但這一基數(shù)也意味著隨著老齡化的加速進程,中國即將成為勞動力缺口第一大國,這也在逐漸成為事實。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力短缺信息)
根據(jù)聯(lián)合國基于2015年統(tǒng)計的人口預測,中國人口總數(shù)將在2030年達到頂峰,然后在接下來的15年里,總?cè)丝诰蜁杆俳档?015年水平以下。從總數(shù)上看,2030年中國依然有14.15億人口,似乎并不缺人,但這此時人口年齡中位數(shù)已經(jīng)超過43歲,到2050年,中國人口年齡中位數(shù)將達到50歲,即半數(shù)人口是50歲以上的中老年。
根據(jù)統(tǒng)計局數(shù)字,中國15-59歲之間的勞動年齡人口在五年里下降了近2000萬,相比13億的基數(shù)似乎也并沒有什么大不了。然而如果你覺得現(xiàn)在的養(yǎng)老負擔已經(jīng)不堪其負,那么到15年后,這種感覺會加倍。根據(jù)國際標準,2015年中國受供養(yǎng)人口比重為0.37,即每1個勞動人口要供養(yǎng)0.37個老人(或兒童)。但如果按照中國目前的60歲退休年齡計算,這一比重要提高到0.48,到2030年為0.67,2050年更是達到恐怖的1.0,即平均每一個15-59歲之間的勞動人口要對應撫養(yǎng)一個老人。即便將退休年齡統(tǒng)一延遲到65歲,2050年的供養(yǎng)比也依然高達0.7。
那么如果要維持目前的養(yǎng)老負擔比不變,則意味著中國需要從外引進勞動人口來分攤養(yǎng)老負擔。聯(lián)合國預測,2030年中國勞動年齡人口由9.3億降至8.5億(實際上根據(jù)人社部的測算這一數(shù)字更低),在退休年齡延遲至65歲的前提下,中國需要額外引進2.7億勞動力才能將老年撫養(yǎng)比維持在2015年的水平,大概相當于目前勞動總?cè)丝诘?7%。而如果退休年齡依然維持在目前的60歲,那么需要引進3.3億勞動力。
顯然中國不是唯一面對這一局面的國家,根據(jù)《經(jīng)濟學人》雜志做的亞洲區(qū)域?qū)Ρ?,發(fā)現(xiàn)日本、韓國、新加坡等地區(qū)都面臨同樣勞動力短缺情況。然而與中國人口相當?shù)挠《葘脮r反而還有11%的勞動力富余,同樣可以進行勞動力輸出的還有緬甸、菲律賓、印尼等國。根據(jù)聯(lián)合國的劃分,整個欠發(fā)達地區(qū)都將有20%的勞動力富余,而中國是個少數(shù)例外。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"中國未來15年將成人力短缺大國”,環(huán)球網(wǎng)校由網(wǎng)易新聞網(wǎng)獲知,中國未來15年將成人力短缺大國。請人力資源管理師考生認真閱讀下文,了解人力短缺信息。
最新資訊:各省市2016年下半年人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
此外,勞動力短缺不僅是整個中國將面臨的問題,具體到各省份這種現(xiàn)象將更有突出針對性。根據(jù)第六次人口普查,中國各地區(qū)中除政策因素外,人口自然流動達到凈流入人口超過100萬的,除了北京、上海、天津三個直轄市外,只有廣東、浙江、江蘇和福建4個省,而人口流失超過100萬的省則多達12個,其中安徽、河南、四川高居前三,凈流失人口分別為890萬、803萬和777萬。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力短缺信息)
而如果根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展集中度與人口聚集相匹配的情況預測,排除人為干擾因素,中國各地人口流入流出的速度還應該加倍進行。根據(jù)2015年各地GDP占比和常住人口占比,廣東、浙江、江蘇三地應該集中的流動人口數(shù)量比現(xiàn)在還應該再多1-3倍,甚至10倍。同理,四川、河南、安徽的人口流失數(shù)量也將是現(xiàn)有水平的2-4倍。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個人養(yǎng)老金制度全面實施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- ‌個人養(yǎng)老金制度全面實施指南:如何領(lǐng)?。慷愂杖绾翁幚??一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點到全面實施:個人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動態(tài):國務院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標準?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知2024-11-06