全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)召開
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)召開”,環(huán)球網(wǎng)校由央視網(wǎng)獲知,全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)召開。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源市場(chǎng)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
據(jù)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站消息,3月31日,全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)在河南鄭州召開。會(huì)議總結(jié)交流了2016年人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作情況,分析面臨的形勢(shì),研究部署了2017年工作。人社部副部長(zhǎng)張義珍對(duì)會(huì)議作出批示。來自各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)人才流動(dòng)開發(fā)及人力資源市場(chǎng)管理處(室)負(fù)責(zé)同志,以及人社部市場(chǎng)司有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)
張義珍指出,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的必然要求。近年來,各級(jí)人力資源市場(chǎng)管理部門圍繞市場(chǎng)在人力資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,深入推進(jìn)人力資源市場(chǎng)整合改革,不斷提高市場(chǎng)管理法制化水平,加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè),切實(shí)改進(jìn)人才流動(dòng)公共服務(wù),功能完善、機(jī)制健全、運(yùn)行有序、服務(wù)規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系基本形成,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
張義珍要求,新形勢(shì)下,人力資源市場(chǎng)建設(shè)要按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,緊緊圍繞更好發(fā)揮市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置作用,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,努力推動(dòng)人力資源配置市場(chǎng)化、人力資源市場(chǎng)管理法制化、人才公共服務(wù)均等化、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、人員調(diào)配工作規(guī)范化,建立健全人力資源市場(chǎng)體系,健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作機(jī)制,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展,健全人才順暢流動(dòng)配置機(jī)制,提高調(diào)配工作科學(xué)化規(guī)范化水平。要銳意創(chuàng)新,奮發(fā)有為,以扎實(shí)的工作成效為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異的工作成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)召開”,環(huán)球網(wǎng)校由央視網(wǎng)獲知,全國人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作座談會(huì)召開。請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文,了解人力資源市場(chǎng)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
會(huì)議指出,2016年人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。制定《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見》這項(xiàng)中央深改組重大改革任務(wù)順利完成,《人力資源市場(chǎng)條例》立法進(jìn)程加快推進(jìn)。人力資源市場(chǎng)整合改革目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系基本形成。人力資源市場(chǎng)“放管服”改革積極推進(jìn),市場(chǎng)活力得到有效激發(fā)。人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,多層次、多元化的服務(wù)體系已經(jīng)形成。人才公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高,流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)體系不斷健全。“三支一扶”計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。急需緊缺人才目錄、人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等工作持續(xù)開展。調(diào)配工作在人力資源宏觀配置中發(fā)揮更大作用,人才配置服務(wù)水平進(jìn)一步提升。會(huì)議指出,2017年要重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。一是圍繞更好發(fā)揮市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)作用,建立健全人力資源市場(chǎng)體系,重點(diǎn)是加快構(gòu)建人力資源市場(chǎng)法規(guī)體系,規(guī)范實(shí)施人力資源市場(chǎng)許可,加強(qiáng)誠信體系建設(shè),創(chuàng)新事中事后監(jiān)管。二是圍繞更好服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),建立健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作機(jī)制,重點(diǎn)是研究實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃,繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃,統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目。三是圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)要求,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展,重點(diǎn)是制定實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃。四是圍繞貫徹中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革要求,建立健全人才順暢流動(dòng)配置機(jī)制,重點(diǎn)是簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù),加快推進(jìn)流動(dòng)人員人事檔案信息化建設(shè),加強(qiáng)區(qū)域人才合作開發(fā)。五是圍繞更好發(fā)揮政府作用,加強(qiáng)調(diào)配工作科學(xué)化規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步提升人才配置工作水平。會(huì)議要求各地人力資源市場(chǎng)工作系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí),推動(dòng)工作創(chuàng)新,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施!全面解讀您關(guān)心的所有問題2024-12-19
- 個(gè)人養(yǎng)老金制度全面實(shí)施指南:如何領(lǐng)取?稅收如何處理?一文讀懂2024-12-19
- 從先行試點(diǎn)到全面實(shí)施:個(gè)人養(yǎng)老金制度迎來新變革2024-12-19
- 五部門聯(lián)合宣布:個(gè)人養(yǎng)老金制度將于12月15日席卷全國,掀起養(yǎng)老新篇章2024-12-12
- 12月15日個(gè)人養(yǎng)老金制度全國落地,人力資源管理師養(yǎng)老金迎來新變化2024-12-12
- 人力資源管理師節(jié)日答疑:關(guān)于放假辦法修改及2025年部分節(jié)假日安排六連問2024-11-13
- 人力資源管理師節(jié)日動(dòng)態(tài):國務(wù)院辦公廳關(guān)于2025年部分節(jié)假日安排的通知已發(fā)布2024-11-13
- 重磅!2025年人力資源管理師節(jié)日大調(diào)整:除夕法定+新增5月2日假,你的年假將“升值“2024-11-13
- 人力資源管理師工資一般多少?什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?2024-11-06
- 人力資源管理師新政策:人社部等三部門發(fā)布企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知2024-11-06