天津7月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2050元/月
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編據(jù)天津人力資源與社會保障網(wǎng)得知“天津7月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2050元/月”,由每月1950元調(diào)整為每月2050元,每小時11.2元調(diào)整為每小時11.8元;非全日制用工勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時19.5元,調(diào)整為每人每小時20.8元,詳見下文。
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日前,市人力社保局印發(fā)通知,從今年7月1日起上調(diào)本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),由每月1950元調(diào)整為每月2050元,每小時11.2元調(diào)整為每小時11.8元;非全日制用工勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)由每人每小時19.5元,調(diào)整為每人每小時20.8元。此次調(diào)整,將使各類新入職職工、公益性崗位人員以及靈活就業(yè)勞動者直接受益,同時助推企業(yè)職工工資水平整體提升。(環(huán)球網(wǎng)校提供天津7月1日起最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2050元/月)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定假期期間,以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,均視為提供了正常勞動。根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定,最低工資制度適用于本市企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,也要依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下一步,市人力社保局將加大執(zhí)法監(jiān)察力度,開展全市企業(yè)工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查,確保新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,切實(shí)保障勞動者報(bào)酬權(quán)益。對于違反最低工資相關(guān)規(guī)定的行為,勞動者可以向各級人力社保部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。
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下一步,市人力社保局將加大執(zhí)法監(jiān)察力度,開展全市企業(yè)工資支付專項(xiàng)執(zhí)法檢查,確保新標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位,切實(shí)保障勞動者報(bào)酬權(quán)益。對于違反最低工資相關(guān)規(guī)定的行為,勞動者可以向各級人力社保部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。
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