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2018年5月三級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題:集體談判

更新時(shí)間:2017-12-09 07:05:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽101收藏10

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  什么是集體談判?集體合同制度包括哪些內(nèi)容?

  集體談判是指員工代表(通常是工會(huì)代表)和單位行政部門或者雇主之間就勞動(dòng)條件的改善和勞動(dòng)關(guān)系的處理問題進(jìn)行的談判制度。集體談判在我國目前被稱為“集體協(xié)商”。當(dāng)談判達(dá)成一致時(shí),雙方達(dá)成的協(xié)議稱為集體合同。

  集體談判制度主要包括談判的主體、對(duì)象和程序,對(duì)談判過程中勞方談判權(quán)的保護(hù),以及政府有關(guān)部門在集體談判中的作用。集體合同制度主要包括集體合同的訂立、變更和解除,以及集體合同的形式和效力等內(nèi)容。
 

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  集體談判制度主要包括談判的主體、對(duì)象和程序,對(duì)談判過程中勞方談判權(quán)的保護(hù),以及政府有關(guān)部門在集體談判中的作用。集體合同制度主要包括集體合同的訂立、變更和解除,以及集體合同的形式和效力等內(nèi)容。
 

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