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2018年5月三級(jí)人力資源管理師考試課堂習(xí)題四

更新時(shí)間:2018-02-06 10:42:08 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽144收藏28

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  一、單選題

  1.收入差距的衡量指標(biāo)是()。

  A.國(guó)民收入

  B.基尼系數(shù)

  C.人均GDP

  D.需求彈性

  【參考答案】B

  2.企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有()的特點(diǎn),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。

  A.絕對(duì)性和時(shí)間性

  B.相對(duì)性和時(shí)間性

  C.絕對(duì)性和暫時(shí)性

  D.相對(duì)性和持續(xù)性

  【參考答案】B

  3.市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的()。

  A.起步環(huán)節(jié)

  B.中心環(huán)節(jié)

  C.結(jié)束環(huán)節(jié)

  D.中間環(huán)節(jié)

  【參考答案】B

  4.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)在決定勞動(dòng)投入規(guī)模時(shí),以取得()為決策準(zhǔn)則。

  A.經(jīng)濟(jì)效益

  B.社會(huì)效益

  C.最低成本

  D.最大利潤(rùn)

  【參考答案】D

  5.實(shí)際工資計(jì)算公式是()。

  A.貨幣工資/價(jià)格

  B.貨幣工資/價(jià)格指數(shù)

  C.貨幣工資×價(jià)格

  D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

  【參考答案】B

  6.()是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平,以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策。

  A.財(cái)政政策

  B.收入政策

  C.金融政策

  D.貨幣政策

  【參考答案】D

  7.勞動(dòng)力供給彈性是()變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度。

  A.勞動(dòng)力供給增加量

  B.勞動(dòng)力供給量

  C.勞動(dòng)力需求增加量

  D.勞動(dòng)力需求量

  【參考答案】B

  8.()與缺勤率和流動(dòng)率呈負(fù)相關(guān)。

  A.組織效率

  B.組織承諾

  C.工作績(jī)效

  D.工作分析

  【參考答案】B

  9.消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了()而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng) 。

  A.家庭消費(fèi)

  B.個(gè)人消費(fèi)

  C.政府購(gòu)買

  D.產(chǎn)業(yè)消費(fèi)

  【參考答案】B

  10.一般而言,正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是()。

  A.0.1~0.1

  B.0.~0.1

  C.0.~0.4

  D.0.~0.5

  【參考答案】C

  二、多選題

  1.需求差別定價(jià)法通常有()形式。

  A.以顧客為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  B.以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  C.以時(shí)問(wèn)為基礎(chǔ)的需求定價(jià)

  D.以時(shí)間為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  E.以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價(jià)

  【參考答案】ABDE

  2.下列對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是()。

  A.是高效率利用勞動(dòng)資源的需要

  B.是一種正常性失業(yè)

  C.是動(dòng)態(tài)性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)自然特征

  D.是一種崗位變換之間的失業(yè)

  E.表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中

  【參考答案】ABCDE

  3.均衡國(guó)民收入等于()。

  A.消費(fèi)與儲(chǔ)蓄

  B.總需求

  C.投資與儲(chǔ)蓄

  D.總供給

  E.消費(fèi)與投資

  【參考答案】ABDE

  4.影響銷售渠道選擇的因素有()。

  A.產(chǎn)品因素

  B.市場(chǎng)因素

  C.企業(yè)因素

  D.國(guó)家法律約束

  E.中間商的特性(環(huán)球網(wǎng)校提供三級(jí)人力資源管理師考試課堂習(xí)題)

  【參考答案】ABCDE

  5.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指()。

  A.能從事勞動(dòng)的人

  B.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求

  C.在一定年齡之內(nèi)

  D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口

  E.一定范圍內(nèi)的人口

  【參考答案】BCD

  6.包裝策略主要包括()。

  A.相似包裝策略

  B.差別包裝策略

  C.組合包裝策略

  D.復(fù)用包裝策略

  E.附贈(zèng)品包裝策略

  【參考答案】ABCDE

  7.常見(jiàn)的定價(jià)方法包括()。

  A.成本導(dǎo)向定價(jià)法

  B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價(jià)法

  C.需求導(dǎo)向定價(jià)法

  D.利潤(rùn)導(dǎo)向定價(jià)法

  E.競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法

  【參考答案】ACE

  8.我國(guó)憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的()等權(quán)利做了原則性規(guī)定。

  A.勞動(dòng)權(quán)

  B.休息權(quán)

  C.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)

  D.最低工資權(quán)

  E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

  【參考答案】ABCE

  9.勞動(dòng)法一般由()制度組成。

  A.職業(yè)培訓(xùn)制度

  B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

  C.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

  D.社會(huì)保險(xiǎn)制度

  E.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度

  【參考答案】ABCDE

  10.失業(yè)類型分為()。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.技術(shù)性失業(yè)

  C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  D.季節(jié)性失業(yè)

  E.階段性失業(yè)

  【參考答案】ABCD

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