當前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師備考資料 > 2018年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題

2018年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題

更新時間:2018-04-09 11:19:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽176收藏52

人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證 立即預約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚,換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018年二級人力資源管理師公文筐:員工間矛盾問題,供您參考之用。

相關(guān)推薦:2018年二級人力資源管理師公文筐24類考題答題要點匯總

1、建立員工溝通平臺,加強員工團隊建設

2、建議下屬在適當時機采取合適的溝通方法和雙方進一步溝通,詳細了解事實。

3、使問題明朗化,并逐步解決

4、采取必要措施,避免對組織中其他成員產(chǎn)生不利的影響

5、對員工進行有關(guān)團隊合作和人際關(guān)系知識的培訓,加強員工的團隊觀念

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預計用時3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動課堂APP 直播、聽課。職達未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部