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2018年二級(jí)人力資源管理師第四章簡(jiǎn)答題易考點(diǎn)

更新時(shí)間:2018-09-30 10:35:31 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏36

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第四章

1.員工招聘:就是組織為了自身發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,采取一定的科學(xué)方法,按照一定的程序,從組織內(nèi)部和外部吸收人力資源的過程。

2.員工甄選:是指綜合利用心理學(xué)、管理學(xué)和人才學(xué)等學(xué)科的理論、方法和技術(shù),對(duì)候選人的任職資格和對(duì)工作的勝任程度進(jìn)行系統(tǒng)的、客觀的測(cè)量、評(píng)價(jià)和判斷,從而作出錄用決策。

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