答疑：一級人力資源管理師報考條件新調整了哪些
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一級企業(yè)人力資源管理師報考條件變化對比：
新要求：
取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證 書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
舊條件：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
新變化：
1、取消結業(yè)證書的要求;
2、必須取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書才可以報考;
3、取消連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上可報考的條件。
相關專業(yè)、相關職業(yè)、相關職業(yè)資格證書說明如下：
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經 濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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