人力資源動態(tài)：浙江金華農(nóng)民也能評中級職稱啦！
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近日，金華市創(chuàng)新開展新型職業(yè)農(nóng)民中級職稱評定試點(diǎn)工作，27位農(nóng)民獲得該市第一批“農(nóng)藝師”中級職稱。
此次評定突破學(xué)歷資歷限制，突出業(yè)績貢獻(xiàn)，進(jìn)一步拓寬職業(yè)農(nóng)民職稱評審?fù)ǖ?，助力職業(yè)農(nóng)民獲得更多社會認(rèn)同，力爭讓鄉(xiāng)土大地涌現(xiàn)更多“田秀才”“土老師”。
評選條件“6選1”
突出業(yè)績貢獻(xiàn)“正導(dǎo)向”
針對新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)用技能技術(shù)突出、專業(yè)論文較少的狀況，金華放寬準(zhǔn)入條件，突出了 “工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)”這一導(dǎo)向，注重向引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、帶動農(nóng)民就業(yè)增收好的申報(bào)對象傾斜。
凡是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體中的技術(shù)人員以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、農(nóng)創(chuàng)客等職業(yè)農(nóng)民，不再受專業(yè)、學(xué)歷限制，只要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)推廣應(yīng)用5年及以上或大專學(xué)歷從事農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)3年及以上，并在業(yè)務(wù)能力、取得專利、研發(fā)產(chǎn)品設(shè)備、技術(shù)創(chuàng)新與推廣等6個方面條件中滿足1個及以上，就可以申報(bào)參評農(nóng)藝(畜牧、獸醫(yī))師。
得知自己通過了初審，陳金生非常激動。“我種菌菇28年了，從來沒有想過學(xué)歷這么低的鄉(xiāng)間農(nóng)民還能評職稱，真的非常珍惜這次機(jī)會!” 盡管只有高中學(xué)歷，但陳金生在香菇、黑木耳等食用菌栽培方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，2017年還被選派到新疆阿克蘇參加浙江省科技援疆的扶貧項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)胤鲐氉鞒隽朔e極貢獻(xiàn)，滿足申報(bào)條件。
“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵還是要講技術(shù)、看產(chǎn)值。”和陳金生分在同一考核組的海歸大學(xué)生農(nóng)創(chuàng)客金美艷認(rèn)為，參加此次評審讓她認(rèn)識了許多像陳金生這樣的職業(yè)農(nóng)民，可以借此機(jī)會多多學(xué)習(xí)取經(jīng)。
評價(jià)方式“面對面”
比出田間地頭“土老師”
“有機(jī)茶園的土壤怎么管理?”“肥料早施和晚施有什么影響?”“使用生物農(nóng)藥，有哪些關(guān)鍵注意點(diǎn)?”……在一壟壟茶樹間，54歲的張華沛一會兒蹲下身抓把土，一會兒摘下幾片茶葉，就著眼前的實(shí)物回答老師們的提問。他與茶葉打了30多年交道，回答起茶山管理、茶葉炒制的技術(shù)問題來非常熟捻：“我是初中畢業(yè)，考文憑、寫論文這些對我來說太難了，現(xiàn)在這樣現(xiàn)場考技術(shù)，很適合像我這樣的農(nóng)民、也很公平!”
據(jù)悉，為選拔出真正接地氣的“田秀才”“土老師”，金華市在評價(jià)方式上進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，不僅將考場直接設(shè)在“田間地頭”，改傳統(tǒng)的材料評審為現(xiàn)場面試，更針對不同的參評對象每人設(shè)置3至5個專項(xiàng)問題，力求評價(jià)更精準(zhǔn)、更專業(yè)。“這是我市首次開展職業(yè)農(nóng)民中級職稱評審，老師組都非常慎重。”“茶葉”老師羅文文表示，此次評定在初審環(huán)節(jié)就刷掉了近20名申報(bào)者。“面試前一天，我們對每一位參評考生都進(jìn)行了分析討論，針對他們的技術(shù)特點(diǎn)、擅長領(lǐng)域‘定制’問題，最大程度保障評審質(zhì)量。”
本科畢業(yè)后，徐靖進(jìn)入浙江壽仙谷醫(yī)藥股份有限公司從事研發(fā)工作，對中藥材種植已有11年經(jīng)驗(yàn)。在鐵皮石斛種植大棚，老師就土壤基質(zhì)投入品配比對他進(jìn)行了系統(tǒng)提問。“土壤條件是鐵皮石斛種植的關(guān)鍵，老師這么提問非常專業(yè)。”徐靖說。
保障機(jī)制“齊步走”
種出鄉(xiāng)土人才“高產(chǎn)田”
首場新型職業(yè)農(nóng)民中級職稱評定最終有27人通過，既有農(nóng)業(yè)公司的董事長、總經(jīng)理，也有家庭農(nóng)場場長、合作社負(fù)責(zé)人，他們都是幾十年在田間地頭摸爬滾打的農(nóng)村專業(yè)帶頭人，評上職稱讓他們感受到了來自“官方”的認(rèn)可和作為技術(shù)老師的自豪。
58歲的徐洪波是武義寺后果蔬專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人，中專畢業(yè)后種了30多年菜，他帶出的幾位高學(xué)歷徒弟已取得了高級職稱。“現(xiàn)在我也有職稱了!”得知自己獲得“農(nóng)藝師”中級職稱后，徐洪波非常興奮。他表示，今后在引進(jìn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、開展農(nóng)技培訓(xùn)方面能更有底氣、也更有動力。
“下步，我們還將進(jìn)一步細(xì)化考察標(biāo)準(zhǔn)、完善操作規(guī)范，不斷推進(jìn)完善職業(yè)農(nóng)民職稱評審工作。”金華市人力社保局專技處處長胡銀梁表示。近年來，金華市積極推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，連續(xù)推出了農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、農(nóng)村老師指導(dǎo)等多項(xiàng)優(yōu)惠政策和服務(wù)舉措，健全鄉(xiāng)村人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)、管理和保障機(jī)制，厚植鄉(xiāng)村人才培育土壤，全力強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐。目前，金華市共有7200余名職業(yè)農(nóng)民，“職業(yè)農(nóng)民中級職稱評審”全面推開后，他們都將有機(jī)會評上“農(nóng)藝師”中級職稱。
“國內(nèi)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)弱，特別是育種業(yè)缺人才。”大學(xué)畢業(yè)后就一直從事農(nóng)業(yè)研發(fā)工作的徐靖認(rèn)為，“現(xiàn)在當(dāng)職業(yè)農(nóng)民可以評職稱、走專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展道路，到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)還能享受系列優(yōu)惠政策，一定會吸引更多大學(xué)生畢業(yè)后投身農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興。”
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