人力資源動(dòng)態(tài)：對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力開(kāi)展培訓(xùn)可以領(lǐng)補(bǔ)貼啦
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適用對(duì)象：對(duì)建檔立卡貧困勞動(dòng)力開(kāi)展培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)
相關(guān)政策：
1、對(duì)承擔(dān)建檔立卡貧困勞動(dòng)力項(xiàng)目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
3、深度貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要及時(shí)了解本地區(qū)小企業(yè)、扶貧車間、加工點(diǎn)等開(kāi)展職工培訓(xùn)的需求，積極提供服務(wù)。
4、靠站學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議約定，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付學(xué)徒費(fèi)用，所需資金從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支;符合有關(guān)政策規(guī)定的，由政府提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
企業(yè)對(duì)學(xué)徒開(kāi)展在崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修等企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的費(fèi)用，符合有關(guān)政策規(guī)定的，可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)對(duì)開(kāi)展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼自己從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。
財(cái)政部門(mén)按規(guī)定向相關(guān)企業(yè)與之不超過(guò)50%的補(bǔ)貼資金，培訓(xùn)任務(wù)完成后及時(shí)撥付其余補(bǔ)貼資金。
政策依據(jù)：
《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(財(cái)社【2017】164號(hào))
《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織程度的通知》(人社部發(fā)【2018】46號(hào))
《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)務(wù)院扶貧辦關(guān)于開(kāi)展深度貧困地區(qū)技能扶貧行動(dòng)通知》(人社部發(fā)【2018】63號(hào))
《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見(jiàn)》(人社部發(fā)【2018】66號(hào))
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