2019下半年河南人力資源管理師綜合評審要求

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環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)河南省職業(yè)資格網(wǎng)發(fā)布的《2019下半年河南人力資源管理師報(bào)名通知》得知，河南2019年下半年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為10月10日截止。報(bào)考條件也有了相應(yīng)的調(diào)整，按照國家新調(diào)整的報(bào)考條件報(bào)考。對于河南人力資源管理師綜合評審有哪些要求呢？如下：

綜合評審辦法：

人力資源管理師(一級、二級)綜合評審均采取考生提交論文并參加上機(jī)考試的方式進(jìn)行，考生撰寫的紙質(zhì)論文由考生在參加綜合評審考試時(shí)帶到考場提交，由監(jiān)考人員現(xiàn)場抽取。綜合評審考試時(shí)間為考試日(11月16日)當(dāng)天下午。

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一、基本要求

(一)各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際，按照各統(tǒng)考職業(yè)的特點(diǎn)，統(tǒng)一安排時(shí)間組織實(shí)施。【不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績查詢等信息，可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。時(shí)間公布后，會以短信形式通知您。】

(二)綜合評審可采取多種方式進(jìn)行。采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯的考生，須按省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的安排，提交本人論文和有關(guān)材料。省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在答辯前統(tǒng)一組織綜合評審委員會對論文內(nèi)容進(jìn)行評定，并根據(jù)考生人數(shù)確定答辯日程。

(三)采取其他方式進(jìn)行綜合評審的，各省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)事先制定綜合評審的具體要求和辦法，通知報(bào)考考生，并上報(bào)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。

二、論文撰寫

(一)論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，參考培訓(xùn)教程，同時(shí)結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實(shí)際工作的情況自行擬定。

(二)論文撰寫要求

1.必須由考生獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。

2.如無特殊說明，論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字，職業(yè)資格一級不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備，論文中引用部分須注明出處。

4.論文一律采用A4紙打印，一式5份。

5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料，進(jìn)行調(diào)查研究，從事科學(xué)實(shí)踐，得出相關(guān)結(jié)論，并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內(nèi)容。

6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確，邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，敘述流暢，理論聯(lián)系實(shí)際。

(三)論文格式要求

1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2.標(biāo)題即論文的名稱，應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容，一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點(diǎn)注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

5.論文的末尾須列出主要參考文獻(xiàn)的目錄(見表2)。

6.注釋和參考文獻(xiàn)的標(biāo)注格式為：

(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標(biāo)注。

(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標(biāo)注。

(3)報(bào)紙：按作者、篇名、報(bào)紙名稱、年份日期、版次的順序標(biāo)注。

(4)網(wǎng)頁：按作者、篇名、網(wǎng)頁、年份日期的順序標(biāo)注。

(四)論文提交要求

提交論文時(shí)，一律裝入文件袋并貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應(yīng)統(tǒng)一.

三、論文答辯

(一)綜合評審委員會的組成

1.省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)申請答辯人數(shù)，成立若干綜合評審委員會，并填寫綜合評審委員會老師登記表(附表3)報(bào)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案。

2.每個(gè)綜合評審委員會由3-5名委員組成。設(shè)主席1人，主持答辯工作。配秘書一名，負(fù)責(zé)答辯過程的記錄工作。

3.所有綜合評審委員會委員必須具備本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)副高級以上職稱(主席必須具備正高級職稱)，并參加由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按有關(guān)要求統(tǒng)一組織的考評員培訓(xùn)。

4.省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照有關(guān)要求，統(tǒng)一組織綜合評審期間的考務(wù)管理。

(二)論文內(nèi)容評定

1.由評審委員獨(dú)立對論文內(nèi)容進(jìn)行評定，將評定結(jié)果填入綜合評審評分表(附表4中的論文內(nèi)容部分)，同時(shí)填寫相應(yīng)的答辯問題。

2.論文內(nèi)容不符合撰寫要求的考生，不得參加答辯。

3.論文內(nèi)容部分的成績實(shí)行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出?？忌摬糠殖煽儽仨毞弦韵聝蓚€(gè)條件，方可參加答辯：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

(三)答辯的主要程序和要求

1.書面答辯：

(1)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)答辯問題，制作書面答辯試卷(試卷格式見附表5)，用信封分別封存，并在信封上注明考生姓名、準(zhǔn)考證號和論文題目。

(2)省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織考生集中進(jìn)行書面答辯。書面答辯采用閉卷筆試方式，時(shí)間不少于60分鐘，考生不得攜帶論文等與答辯有關(guān)的資料。

(3)答辯結(jié)束后，省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織評審委員結(jié)合論文對答辯試卷進(jìn)行評定，并將評定結(jié)果填入綜合評審評分表(附表4中的論文答辯部分)。

(4)答辯成績實(shí)行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個(gè)條件即為合格：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

2.口頭答辯：

(1)答辯由評審委員會主席主持，主席宣布答辯開始。

(2)答辯人作簡短的自我介紹，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說明的問題，時(shí)間不超過5分鐘。

(3)評審委員提問(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)，答辯人準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間不超過10分鐘。

(4)答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過20分鐘。

(5)答辯人回避，評審委員分別將答辯評定成績填入綜合評審評分表(附表4中的論文答辯部分)，評審委員會秘書匯總評分表(附表6)。

(6)答辯部分的成績實(shí)行百分制，由評審委員會中每位成員評定的成績進(jìn)行算術(shù)平均后得出。評定成績符合以下兩個(gè)條件即為合格：占評審委員會總數(shù)2/3以上的委員評分合格(≥60分);平均分合格(≥60分)。

四、成績統(tǒng)計(jì)與上報(bào)

(一)成績統(tǒng)計(jì)要求

1.評審委員對考生的論文內(nèi)容進(jìn)行評定后，由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)登記匯總考生論文內(nèi)容評定成績，并在綜合評審之前公布參加答辯人員名單。

2.論文內(nèi)容評分表(附表4)和論文由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一封存保管，供評定答辯成績時(shí)使用。

3.書面/口頭答辯結(jié)束后，省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)登記匯總考生答辯成績，保存考生論文、答辯試卷、綜合評審評分表和綜合評審成績登記匯總表(附表6)。

4.綜合評審成績計(jì)算辦法

綜合評審成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%。

5.省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)及時(shí)對綜合評審成績進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，錄入統(tǒng)考管理系統(tǒng)。

(二)相關(guān)資料的上報(bào)

各地要按照考務(wù)管理要求，及時(shí)對綜合評審成績進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析，并將有關(guān)情況通過統(tǒng)考信息管理系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果連同理論知識部分和操作技能部分的成績一同上報(bào)勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心.

表1 論文提交封面格式(見附件)

表2 論文撰寫格式(見附件)

附件： 論文封面與論文撰寫格式

×××××(職業(yè)名稱)國家職業(yè)資格×級

操作技能綜合評審委員會成員名單

備注：每個(gè)綜合評審委員會設(shè)主席1人，包括主席由3～5名老師組成。

表4

×××××(職業(yè)名稱)(國家職業(yè)資格×級)

全國統(tǒng)一鑒定綜合評審評分表

表5

………………答……題……請……不……要……超……過……密……封……線………………

×××××(職業(yè)名稱)(國家職業(yè)資格×級)

全國統(tǒng)一鑒定綜合評審書面論文答辯試卷

表6

×××××(職業(yè)名稱)(國家職業(yè)資格×級)

全國統(tǒng)一鑒定綜合評審論文評分總表

說明：1.將每位評審委員填寫的論文答辯評分表上的成績轉(zhuǎn)入此表。

2.所有評審委員評定的總成績的算術(shù)平均值，即為該考生論文的最終論文答辯總成績。

3.論文內(nèi)容與論文答辯兩部分的成績均須達(dá)到60%及以上為合格。

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