2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:與培訓(xùn)公司合同問題

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2019下半年人力資源管理師考試將在11月16日舉行（個(gè)別省份會(huì)在9月21日或11月2日考試等），對于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及《綜合評審》的公文筐，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2019下半年二級(jí)人力資源管理師公文筐:與培訓(xùn)公司合同問題，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了及時(shí)通知各位考生參加人力資源師考試等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您及時(shí)收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請吧~

1、要求下屬提供詳細(xì)的書面調(diào)查報(bào)告,圍繞合同內(nèi)容,提出具體的解決問題方案

2、了解培訓(xùn)未能進(jìn)行的原因

3、聽取相關(guān)部門的意見，修改預(yù)案，采取必要措施，保證該項(xiàng)目的順利完成

4、要求下屬完成項(xiàng)目合同中未盡事宜

5、 如果本公司遇到特殊困難不能履行合同時(shí)，應(yīng)按合同提出對策并做好談判的準(zhǔn)備

6、注意公司形象,考慮到與該公司長期合作的可能性,與對方保持良好的合作關(guān)系

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