短時間備考2020年人力資源師考試需要具備的技巧

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2020年人力資源管理師考試改為由各省組織鑒定后，人力資源管理師證書將由各省人社廳頒發(fā)，當(dāng)前考生熱衷考人力資源管理師考試，那么考生想報考人力資源管理師的話短時間備考2020年人力資源師考試需要具備的技巧有哪些呢？下面就來一起了解下人力資源師備考技巧吧~

很多考生都是在職的，復(fù)習(xí)2020年人力資源師考試的時間并不多。那么，如何短時間內(nèi)搞定人力資源管理師考試呢?先來做一個2020年人力資源師備考計劃。不想錯過人力資源管理師考試時間、成績查詢等信息，可以 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。

第一周：死磕書本

這樣的考試，都是考書本上的內(nèi)容，所以一定要對書本熟悉，要一章一節(jié)的看書，看一個章節(jié)，就能記住主要的內(nèi)容，保證看書的效果，所以學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)沒有那么輕松的。

因為考試的理論部分考的很細(xì)，尤其是多選題，難度比較大，如果對書本不熟，是很難答對的。

這部分的復(fù)習(xí)主要是應(yīng)對理論部分的考試，每天看一個章節(jié)，基本可以把一本書看完，你學(xué)會了嗎?

第二周：邊做歷年真題，邊看書，邊記重點

每年的理論考試，至少會有10%的原題，就是以前考過的題目，當(dāng)然不一定是一模一樣的，有很多是換湯不換藥的，有的是多選題換成單選題，有的是選項做了調(diào)整。這就是為什么要這樣來做題?

做練習(xí)的同時，還要抽時間記憶重點，其實一本書的重點，打印出來也就十幾頁A4紙，記憶重點主要是用來應(yīng)對技能題目的，因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的，沒有可參考的內(nèi)容，如果不記得，那就藍(lán)瘦香菇了。

每個人都有每個人記憶的方法，我自己記憶的方法是：比如記憶第一章，我會先看一遍，默記一遍，然后不看，自己回憶一遍，看那些記住了，那些沒記住，沒記住的趕快看一眼，繼續(xù)回憶，這樣往返記憶幾次，基本就差不多了，這個方法還是比較管用的。

第三周：看書、做練習(xí)、鞏固記憶

最后一周，首先是心態(tài)不要慌，按照自己的復(fù)習(xí)安排進(jìn)行就可以了。

最后三天，把所有做錯的題目，再看一篇，把最近幾年的技能考試真題看一看，自己想想答題思路，再看看提供的標(biāo)準(zhǔn)答案。當(dāng)然了，前面說的書的重點，依舊要記憶，運氣好的話，可能技能考試就會遇到哦。

再來說說，2020年人力資源師備考技巧

小技巧一

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)

小技巧二

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

小技巧三

答職業(yè)道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據(jù)我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小技巧四

單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時間思考的時候，全部選B或者C，因為據(jù)老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現(xiàn)的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。

小技巧五

做多選題時，假如有些題目選擇項有個別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無法確定是正確的，那就把那幾個你無法確定的都選，把肯定的去掉。

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