人力資源管理師退出認證后考人力資源管理師證書的9大原因
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小伙伴都知道了，2020年9月30日前人力資源管理師退出認證！然鵝，不管怎樣，人力資源管理師證書含金量不會變，對于初考小白抓住最后的黃金時間報考是明智的。下面小編針對考生的熱點問題做一下講解：人力資源管理師退出認證后考人力資源管理師證書的9大原因。另外，為了通知各位考生報名和各考試節(jié)點，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒，以便于您到時收到免費的短信提醒。
人力資源管理師退出認證后考人力資源管理師證書的9大原因
1. 人力資源管理師證書是HR的通行證
人力資源管理師證書，是國家和企業(yè)共同認可的職業(yè)資格證。目前，許多大中型國企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對人力資源工作者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求?？梢哉f只要想當HR，就得有證。哪怕眼下沒想當HR，考人力資源管理師證書也可以為以后的人生多準備一條道路。
2. 你的HRM專業(yè)
如果是在校的學(xué)生，還有一部分原因就是你的專業(yè)了，學(xué)的專業(yè)是HRM，或是跟這個領(lǐng)域相關(guān)的其他管理專業(yè)。確實，在校生考一個還是很有用的，為了未來的職業(yè)奠定好基礎(chǔ)。
3. 人力資源管理師證書很有用
在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，人力資源管理師證書是最“有用”的證書了，含金量是很高的，2016年國務(wù)院再取消47項職業(yè)資格許可和認定事項，目前共有319項職業(yè)資格被取消。去粗取精，留下的都是精華?，F(xiàn)在還有13項職業(yè)資格證書含金量高的證書，人力資源管理師證書光榮上榜!!!2020年7月10日，人力資源管理師證書將在9月30日前退出國家職業(yè)資格目錄，退出只是變換了形式，含金量不會受到影響！
拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u價類考試目錄
4. 得到政府大力扶持與指引
各省各地區(qū)對人力資源管理師國家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，各個省市對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的職業(yè)技能補貼。當然，今后隨著國家“鼓勵創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進，重視人才就會更加重視管理人才的人，也就必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。
5. 一次全面系統(tǒng)的學(xué)習過程
報考人力資源管理師，參加培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習，是一次全面系統(tǒng)的學(xué)習過程。人力資源管理師二、三級的考試范圍有人力資源六大模塊、職業(yè)道德和基礎(chǔ)知識，一級的考試范圍有人力資源六大模塊和職業(yè)道德，一、二、三級有勞動法規(guī)要求。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個人等原因，導(dǎo)致工作涉及面窄、實戰(zhàn)經(jīng)驗缺少，通過人力資源管理師的報考學(xué)習，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能，對今后工作具有極強的指導(dǎo)作用。
6. 報考門檻比較低
目前來看，相對于其他證書報考要求來講，人力資源管理師的報考門檻比較低，即使你不滿足條件，可以找具有資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)報名。尤其是報考專業(yè)不限，也許你的專業(yè)是計算機、應(yīng)用化學(xué)、馬克思原理等，但這絲毫不妨礙你取得人力資源管理師證書的可能，因此這也帶動了一些人來報考人力資源管理師證書。
7. 事情越早做越好
企業(yè)人力資源管理師國家資格考試不斷創(chuàng)新改革。目前各省對一、二級的考試科目沒有統(tǒng)一，有的省市第三門考論文，有的省市考公文筐，還有的省市加考第四門職業(yè)英語。一直都有老師預(yù)測，未來三至五年，國家會統(tǒng)一人力資源管理師國家資格考試科目和難度，逐級考、考英語，以及嚴格要求報考條件、持證上崗，是大勢所趨。就像，教師資格證考試由省考改革成國考一樣，增加了很大的難度。所以，在國家沒有加大考試難度和門檻前報考，是一個明智和及時的選擇。
8. HR情節(jié)的催動
還有可能存在一小部分人，他們考取證書不是為了將來一定當HR，只是為了圓自己的一個HR情結(jié)，可能曾經(jīng)被電視劇中職場里氣質(zhì)的HR所感染。
9. 別人覺得需要
很多親戚、朋友如果是從事人力資源領(lǐng)域的，一定會勸說你考一個?；蛘呤悄愕耐瑢W(xué)們都在考，所以也會覺得你應(yīng)該考一個人力資源管理師證書，于是在別人的說服和帶動下，你也就考了!
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