2020年人力資源管理師退出認證后HR的前途如何
隨著考證熱潮的來臨,報考人力資源管理師證書的人越來越多。本文小編給大家詳細的講解一下2020年人力資源管理師退出認證后HR的前途如何,供各位考生參考。預知人力資源管理師考試節(jié)點信息提醒,您可以申請“ 免費預約短信提醒”,待報名時間等節(jié)點開始之前可以收到短信通知。
2020年人力資源管理師退出認證后HR的前途如何?
“既然人力資源管理師退出認證,那么我還有參與考試的必要嗎?”
關于這個問題小編想說,需要因人而異,建議那些缺乏實際人事工作經(jīng)驗或經(jīng)驗較少的、“半路出家”轉(zhuǎn)行進入人事行業(yè)的、已經(jīng)有跳槽事業(yè)單位、國營企業(yè)的HR們參與省級考試,給自己的簡歷增加一些分量。
參與人力資源管理師是鑒定考試,可以很好的幫助新手HR搭建人力資源管理的知識體系,能快速、有效的掌握人力資源管理的理論知識。另外,對于那些事業(yè)單位、大型國營企業(yè),證書對于晉升和職稱評定都有著密切的關系,多拿一張證書,就是給自己多一個可能性。
人力資源管理師證書不是被取消,只是認證方式不同罷了。
不再是人保部頒發(fā)的資格證,改成地方或者企業(yè)認證。具體的認證方式還沒有出來,說不定改成企業(yè)認證后,之前考的人力證含金量更高了!不管怎么變,這個證還是存在的。
人力資源管理是一個重實踐的工作,非??简濰R的溝通理解能力、洞察能力、影響力,豐富的工作經(jīng)驗和成功的管理案例才是一個HR最好的簡歷。專業(yè)技能過硬,一紙證書考了也無妨,更添實力罷了。
以上就是,環(huán)球網(wǎng)校小編整理的2020年人力資源管理師報考指南之報考條件都有啥,希望能夠幫到大家!
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