2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名12月1日開(kāi)始
編輯推薦:2020年各省四級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總
據(jù)四川人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名公告》得知,四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名安排,具體詳見(jiàn)環(huán)球網(wǎng)校小編整理“2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名12月1日開(kāi)始”
2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)名12月1日開(kāi)始
一、2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考考評(píng)時(shí)間安排
二、補(bǔ)考對(duì)象及職業(yè)
(一)2019年10月至2020年初次參加全省技師(高級(jí)技師)統(tǒng)一鑒定考試,單科成績(jī)合格的考生。
(二)2019年11月至2020年初次參加全省統(tǒng)考,單科成績(jī)合格的考生,主要包括育嬰員、智能樓宇管理員。
(三)2020年9月初次參加企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員,單科成績(jī)合格的考生。
預(yù)知四級(jí)人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
(四)2019年11月至2020年初次參加日常鑒定,單科成績(jī)合格的考生。
三、2020年四川四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考報(bào)考條件:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 甘肅2023年四級(jí)人力資源管理師證報(bào)考時(shí)間:8月4日截止2023-08-03
- 甘肅四級(jí)人力資源管理師2023報(bào)名時(shí)間:8月4日截止2023-08-01
- 吉林2023年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考時(shí)間:7月31日截止2023-07-28
- 2023年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間(8月匯總)2023-07-28
- 2023人力資源管理師四級(jí)報(bào)考官網(wǎng)2023-07-27
- 2023企業(yè)人力資源管理師四級(jí)報(bào)名入口2023-07-25
- 2023年人力資源管理師四級(jí)考試報(bào)名時(shí)間(7月)2023-07-25
- 湖北四級(jí)人力資源管理師2023報(bào)名時(shí)間:7月25日截止2023-07-24
- 2023年人力資源管理四級(jí)報(bào)名時(shí)間(7月)2023-07-20
- 湖北23年四級(jí)人力資源管理師報(bào)考公告(9月考期)2023-07-20