考2020年人力資源管理師證書有啥用呢
編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
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考2020年人力資源管理師證書有啥用呢
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所謂人力資源其實(shí)就是四個(gè)字“招用育留”,招聘是一個(gè)公司人事必須具備的能力,全面配合公司各部門進(jìn)行招聘工作,為公司挑選合適的棟梁之才正是那第一大能力:招。
而用就是人盡其才,必須讓所有的員工都能順利的在公司發(fā)揮自己的作用,除了各部門自己的任命,人事也是這個(gè)工作的關(guān)鍵角色。
育指的是合理合法合規(guī)的讓對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),獲得發(fā)展,以及公司員工的后期培養(yǎng)和深造,為公司孕育出全心全意服務(wù)于公司的人才。
留最重要,這個(gè)字看似簡(jiǎn)單,其實(shí)招聘一個(gè)員工簡(jiǎn)單,但留住一個(gè)員工很難,除了良好的薪資福利待遇,更高的發(fā)展機(jī)會(huì)和高績(jī)效獎(jiǎng)金也很重要,并且作為人事,要把握每一個(gè)員工的心里和感情生活問題,這些因素,有一方面出現(xiàn)問題,可能這個(gè)員工就留不住或者不能留了,公司對(duì)于招聘很看重,而更看重的是留住一個(gè)不可多得的人才。
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