2021年1月三級人力資源師理論知識考前習(xí)題(6)
相關(guān)推薦:2021年1月三級人力資源師理論知識考前習(xí)題匯總
2020年人力資源師三級考試正在各省份陸續(xù)進行中,因此,當(dāng)下最重要的就是定下心來做好周全的復(fù)習(xí)備考。下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2021年1月三級人力資源師理論知識考前習(xí)題(6),供各位三級人力資源師考生參考學(xué)習(xí)。想要獲取2021年1月三級人力資源師考試報名時間等信息,可以申請“ 免費預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以收到短信通知。
一、單項選擇題
1( )反映了一個工作群體所具有活動或者一個過程中各項步驟的有關(guān)技能模塊的集合。本質(zhì)上是對技能模塊進行的分組。
A.技能單元
B.技能模塊
C.技能種類
D.技能范圍
參考答案:C
2下列選項中屬于薪酬的直接形式的是()。
A.社會保險
B.員工福利
C.表彰嘉獎
D.特殊津貼
參考答案:D
3下列選項中屬于薪酬非貨幣形式的是( )。
A.表彰嘉獎
B.基本工資
C.社會保險
D.員工福利
參考答案:A
4崗位薪酬體系以( )為核心要素,建立在對崗位的客觀評價基礎(chǔ)之上。
A.崗位
B.角色
C.地位
D.部門
參考答案:A
5工作崗位評價的對象是( )。
A.崗位員工的工作活動
B.崗位的絕對價值
C.崗位員工的能力素質(zhì)水平
D.崗位的責(zé)任權(quán)限
參考答案:A
6( )是指評價要素和評價標(biāo)準(zhǔn)體系反映崗位特征的有效程度。
A.內(nèi)容效度
B.結(jié)構(gòu)效度
C.過程效度
D.統(tǒng)計效度
參考答案:A
7( )為建立公平合理的薪酬制度提供科學(xué)的依據(jù)。
A.崗位分級
B.崗位分析
C.崗位評價
D.崗位職別
參考答案:C
8工作崗位評價結(jié)果有多種表現(xiàn)形式,但不包括( )。
A.分值形式
B.排順序形式
C.等級形式
D.比例形式
參考答案:D
9外部回報是員工因為雇傭關(guān)系從自身以外所得到的各種形式的回報,也稱( )。
A.外部獎金
B.外部激勵
C.外部薪酬
D.外部分配
參考答案:C
10( )為實現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公司公正提供依據(jù)。
A.崗位分級
B.崗位分析
C.崗位評價
D.崗位職別
參考答案:C
二、多項選擇題
1崗位薪酬與( )密切相連,實質(zhì)上是一種等級薪酬。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.崗位設(shè)置
C.崗位特征
D.崗位評價
E.崗位等級
參考答案:ABC
2企業(yè)薪酬管理應(yīng)遵循( )。
A.對內(nèi)具有公正性原則
B.對成本具有控制性原則
C.對外具有競爭力原則
D.對員工具有激勵性原則
E.體現(xiàn)勞動差別的原則
參考答案:ABCD
3外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。間接薪酬包括公司向員工提供的( )。
A.各種保險
B.單身公寓
C.免費的工作餐
D.崗位津貼
E.非工作日工資
參考答案:ABCDE
4工資總額的準(zhǔn)確統(tǒng)計為國家( )提供了重要依據(jù)。
A.計算經(jīng)濟補償金
B.了解居民的收入水平
C.計算有關(guān)保險金
D.了解員工的生活水平
E.計算離退休金
參考答案:ABCDE
5福利費用包括( )。
A.生活困難補助
B.醫(yī)療衛(wèi)生費
C.計劃生育補貼
D.住房公積金
E.冬季取暖補貼費
參考答案:ABCE
6確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。
A.少而精的原則
B.綜合性原則
C.可比性原則
D.重要性原則
E.界限清晰,便于測量的原則
參考答案:ABCE
7影響員工個人薪酬水平的因素包括( )。
A.年齡與工齡
B.勞動績效
C.產(chǎn)品的需求
D.工作條件
E.工會的力量
參考答案:ABD
8我國工業(yè)企業(yè)人工成本的構(gòu)成范圍中,列支渠道屬于營業(yè)外支出的有( )。
A.勞動保護費
B.勞動保險費
C.工會經(jīng)費
D.子弟學(xué)校經(jīng)費
E.技工學(xué)校經(jīng)費
參考答案:DE
9在因素比較法中,需要選定崗位共有的影響因素,作為工作崗位評價的基礎(chǔ)。這些共有的影響因素包括( )。
A.智力條件
B.技能條件
C.責(zé)任條件
D.身體條件
E.勞動環(huán)境條件
參考答案:ABCDE
10確定崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括( )。
A.少而精的原則
B.界限清晰
C.便于測量
D.綜合性
E.可比性
參考答案:ABCDE
★ 延伸閱讀:三級人力資源管理師備考中也需要講究技巧,才能達到事半功倍的效果,環(huán)球網(wǎng)校小編整理三級人力資源師高分應(yīng)試技巧,供大家參考
溫馨提示:歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道,更多資料小編已整理成PDF文檔,大家可以點擊下方按鈕免費下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級考試題庫2023-07-03
- 2023年人力資源管理師三級考試題及答案(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年湖北三級人力資源管理師模擬試題免費下載2023-02-07
- 2022人力資源管理師三級真題免費下載2022-11-04
- 2022年人力資源管理師三級題目2022-08-26
- 2022年三級人力資源管理師試題2022-08-18
- 2022年人力資源管理師三級試題2022-08-16
- 2022年企業(yè)人力資源管理師三級試題2022-08-11
- 2022年人力資源管理師三級考試題2022-08-03
- 2022年吉林三級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22