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報(bào)考2021年人力資源管理師考試中常見的問題

更新時(shí)間:2021-01-20 09:41:30 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏11

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摘要 2021年人力資源管理師考試報(bào)名雖未開始,然鵝,目前小伙伴們正在準(zhǔn)備和備考中,報(bào)考人力資源管理師考試都會(huì)遇到哪些問題?環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供 "報(bào)考2021年人力資源管理師考試中常見的問題”,請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
報(bào)考2021年人力資源管理師考試中常見的問題

編輯推薦:2021年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表

2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時(shí)間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說,報(bào)考人力資源管理師考試有哪些常見問題呢,小編特此整理了報(bào)考2021年人力資源管理師考試中常見的問題,供大家參考。

報(bào)考2021年人力資源管理師考試中常見的問題

常見問題1:什么是人力資源管理師?

答:人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒,您可以申請“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開始之前可以收到短信通知。

常見問題2:什么是人力資源管理師考試?

答:企業(yè)人力資源管理資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)組織考試,由各省人力資源保障廳負(fù)責(zé)具體實(shí)施。按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源師(一級)。

人力資源管理員

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

人力資源管理助理

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

人力資源管理師

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

高級人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報(bào)考資格呢?點(diǎn)擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)

人力資源管理師考試報(bào)名

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