2021年新年愿望:升職加薪考人力資源管理師證書就得啦
編輯推薦:2021年人力資源師報名時間及入口匯總表
2021年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時間不同,請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道,對于新考學(xué)員來說,人力資源管理師證書好香呢,小編特此整理了2021年新年愿望:升職加薪考人力資源管理師證書就得啦,供大家參考。
2021年新年愿望:升職加薪考人力資源管理師證書就得啦
春節(jié)臨近,無論從哪種意義上來說,嶄新的一年都要到來了。回顧過去的一年,當初給自己定下的目標都達成了嗎?而新的一年又有什么新目標了呢?
在年關(guān)這個節(jié)骨眼上,很多打工人都會感到疲憊、焦慮或者迷茫。尤其是在節(jié)前這幾天,渴望自由的心已經(jīng)不能被日常的工作所壓制,漂浮的思緒已經(jīng)和年夜飯上的熱氣混在一起。但是想想回去要發(fā)的壓歲錢,想想年后的招聘季,還是繼續(xù)努力工作吧!
新的一年,想漲薪想升職,那就給自己設(shè)置一個目標吧。雖然好像上一年的目標也沒實現(xiàn),但有目標才更有奮斗的動力,我們要抓住的是過程,結(jié)果也只是錦上添花。
如果你還沒想好新一年的計劃,那為什么不先定個小目標,考慮考慮人力資源管理師呢?
人力資源管理師是在企業(yè)人力資源管理師退出國家職業(yè)資格目錄后,轉(zhuǎn)換為職業(yè)技能等級認定后,組織實施認定工作的主體和發(fā)證機構(gòu)也將發(fā)生巨大改變。
2021年起,人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為:由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認定,并由他們發(fā)證。
新證書也有新的報考條件。人力資源管理師目前分為四個等級,一級人力資源管理師、二級人力資源管理師和三級人力資源管理師、四級人力資源管理師。每個等級對考生都有著相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求。各位考生在備考之前一定先弄清楚報考條件,尤其是跨級報考的要求,以免做無用功。感興趣的小伙伴,也可以通過下方鏈接直接測試自己的報考等級。
你是否想知道自己是否符合2021年人力資源管理師考試報考資格呢?點擊下面圖片去查查吧~(可以選擇自己所在的省份喲~)
為什么推薦大家考這個證書呢?
首先,人力資源管理師考試所要求的學(xué)習內(nèi)容都是基本的專業(yè)知識理論,一次系統(tǒng)的學(xué)習有助于我們鞏固基礎(chǔ)。雖然人力資源管理是一個實踐性很強的工作,但有了理論基礎(chǔ),你才能對整體工作有個宏觀的把控,才能跳出每天重復(fù)的瑣碎事務(wù),也會對自己之后的發(fā)展有更明確的方向。
其次,這個證書本身就能帶來一定的福利待遇。具體用途有以下幾個方面:
升職加薪:一般薪資職位都會上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位;
漲退休金:針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補貼,退休工資多350元~750元;
領(lǐng)取補貼:取得初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元;
積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級職稱上??杉?00分,深圳可直接申請落戶。
高薪就業(yè):人力資源行業(yè)前景廣闊,市場需求量大,幾乎所有公司都需要HR等。擁有人力資源管理師證書,可在企事業(yè)單位從事更高級的人力資源工作,如HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)、HRM(人力資源經(jīng)理)等,工作輕松穩(wěn)定,屬于公司重要管理人員,受人尊敬,薪資可觀。
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