2021年新考生報考人力資源證有什么作用
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2021年上半年人力資源管理師考試多數(shù)地區(qū)將在5月舉行,但各省考試時間不同,請關注環(huán)球網校人力資源管理師頻道,對于新考學員來說,人力資源證書有用嗎,小編特此整理了2021年新考生報考人力資源證有什么作用,供大家參考。
2021年新考生報考人力資源證有什么作用
我們可以了解到,目前,考人力資源管理師技能證書,無非有這樣兩類人。
一類人是沒有人力資源工作經驗的,學完了還是不知道人力資源該怎么做?另一類是有人力資源工作經驗的,學完了無法將所學知識運用到實際工作中。
那到底2021年新考生報考人力資源證有什么作用,小編從以下幾方面做客觀的分析:
一定是有用的,最直接的好處是在你找人力資源相關工作的時候,這很明顯是個敲門磚,對大學生,對需要轉行的在職人士這方面的好處比較明顯。已經從事人力資源工作的專職人員考取人力資源證書,整體是對自身專業(yè)性的提高。
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人力資源證書分為四級,每一級的要求是不同的,從四級到一級,有利于專職人力資源人提升專業(yè)的系統(tǒng)性、連貫性,為日常工作找到行為依據(jù),同時也是提薪升值的加分項。
1、人力資源證書國家承認,全國通用。
證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
2、人力資源人才稀缺,需求大。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬,僅上海保守估計缺口就在4萬,該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業(yè)培訓,擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭奪的對象。
3、不僅僅在于能讓HR提高實戰(zhàn)能力,還在于它的附加值。
你是剛畢業(yè)的大學生,在你找工作時,人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。現(xiàn)在很多單位看重工作經驗,這是剛出象牙塔的大學生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢?人力資源管理師證就是一個強有力的憑證:應聘者至少應具備相關素質,是“HR”的可造之材。如果你應聘的是HR崗位,如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項,就會成為你簡歷的一大亮點,可以看到你的學習能力和專業(yè)性。
4、人力資源從業(yè)者的自我提升要求。
人力資源要持證上崗,如果你對自己的職業(yè)有要求,非常看重自己的第一份工作,看重自身職業(yè)的發(fā)展,想進入相對較大較正規(guī)的公司工作,人力資源證書是一個必須。
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