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2022年天津人力資源管理師考試科目有哪些

更新時(shí)間:2021-12-01 09:44:43 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽20收藏6

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摘要 2022年人力資源管理師考試會(huì)考哪些科目?考生需要復(fù)習(xí)哪些方面的內(nèi)容?環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家介紹2022年人力資源管理師考試科目。下面帶來(lái)“2022年天津人力資源管理師考試科目有哪些”,想要報(bào)名參加這一考試的考生,趕緊著手復(fù)習(xí)下面的科目了。
2022年天津人力資源管理師考試科目有哪些

2022年天津人力資源管理師考試科目有哪些

2022年人力資源管理師報(bào)考指南各方面匯總

溫馨提示:您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息。

人力資源管理師考試科目:

企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。

人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別,不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。

三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目:《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

企業(yè)人力資源管理師考試科目權(quán)重表:

人力資源管理師考試科目

《理論知識(shí)》權(quán)重表

項(xiàng)目/技能等級(jí) 四級(jí)/中級(jí)工(%) 三級(jí)/高級(jí)工(%) 二級(jí)/技師(%) 一級(jí)/高級(jí)技師(%)
基本要求 職業(yè)道德 5 5 5 5
基礎(chǔ)知識(shí) 20 15 10
相關(guān)
知識(shí)
要求
人力資源規(guī)劃 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘與配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培訓(xùn)與開發(fā) 12~16 12~17 12~18 12~18
效績(jī)管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
勞動(dòng)關(guān)系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合計(jì) 100 100 100 100

《專業(yè)能力》權(quán)重表

項(xiàng)目/技能等級(jí) 四級(jí)/中級(jí)工(%) 三級(jí)/高級(jí)工(%) 二級(jí)/技師(%) 一級(jí)/高級(jí)技師(%)
技能
要求
人力資源規(guī)劃 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘與配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培訓(xùn)與開發(fā) 14~20 14~20 14~20 14~20
效績(jī)管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
勞動(dòng)關(guān)系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合計(jì) 100 100 100 100
 

為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。

人力資源管理師備考建議

先模仿,再總結(jié),后創(chuàng)新

對(duì)于剛剛從事HR工作者來(lái)說(shuō),最有效的入門和學(xué)習(xí)方法就是模仿,也就是“照葫蘆畫瓢”。例如你的上級(jí)要你寫一篇績(jī)效管理制度,而你卻沒有這方面的經(jīng)驗(yàn),這時(shí)最好的方法就是找?guī)灼渌镜目?jī)效管理制度,然后按照他們的格式寫一個(gè)初步框架并填充內(nèi)容。這樣的工作重復(fù)多了之后,就要開始總結(jié)分析,找出其中的主體框架、因果關(guān)系及理論根據(jù),形成自己的觀點(diǎn)和思路。然后,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,形成自己的一套方法體系。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

級(jí)別 免費(fèi)預(yù)約課
一級(jí) 一級(jí)人力資源管理師
二級(jí) 二級(jí)人力資源管理師
三級(jí) 三級(jí)人力資源管理師
四級(jí) 四級(jí)人力資源管理師

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年天津人力資源管理師考試科目有哪些”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載

分享到: 編輯:維妮

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