2022年陜西人力資源二級報名條件是什么
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2022年陜西人力資源二級報名條件是什么
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2022年人力資源管理師報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年二級人力資源管理師報名條件要求：
報名參加人力資源管理師考試的人員，應具備下列基本條件：
2022年陜西人力資源二級報名條件
(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。
通過以上條件可以看出，博士學歷可以直接報考二級人力資源管理師考試，就是需要滿足一定的工作年限即可。
很多考生在報名前一定要清楚自己是否滿足報考條件，所以不清楚的可點擊查詢入口>>2022年二級人力資源管理師報考資格查詢
二級人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內容和對比解析可以參考：二級人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
二級人力資源管理師應試指導、理論知識應試：
第1-8題，為職業(yè)道德單選題部分
第9-16題，為職業(yè)道德多選題部分
第17-25題，為職業(yè)道德個人表現部分
這個部分看似簡單，但是考察的方面還是比較多的?？碱}中既會考察職業(yè)道德教材的理論知識也會考察考生實際工作、生活中的道德水平;既會考察道德的行為習慣也會考察思想態(tài)度。因此這部分題目既要節(jié)約時間快速作答，也要注意出題者考察意圖。
第26-85題，為單選題部分(其中26-31題為基礎知識)
這部分題目主要為教材內容，在保證準確的前提下，盡量快速作答。單選題因題量大而且較多選題簡單，所以大家務必在單選題多拿分。答題時邊看試卷邊涂答題卡，答題卡盡量不要有空白項，以免后面的題目答案涂串行，影響考試準確性及時間。
第86-125題，為多選題部分(其中86-89題為基礎知識)
多選題雖然也是教材內容為主，但因錯選、少選、多選均不得分，所以拿分難度明顯增大。而且多選題做題耗時也較單選題多，所以在分配答題時間時，要預留出充足的時間給多選題。
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