當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 二級(jí)人力資源管理師 > 二級(jí)人力資源管理師答疑精選 > 2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎

2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎

更新時(shí)間:2022-01-17 15:39:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽22收藏6

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎?1、真題復(fù)現(xiàn)率高。2、著重知識(shí)點(diǎn)的理解與應(yīng)用。3、再次、密切聯(lián)系實(shí)際,專注行業(yè)趨勢(shì)。最后,提出備戰(zhàn)2022年二級(jí)人力資源管理師考試三步走戰(zhàn)略。詳情如下:
2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎

【提問(wèn)】2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎?

【答復(fù)】2022年二級(jí)人力資源管理師考試即將開(kāi)考(各地區(qū)考試時(shí)間不同),想要報(bào)考的考生目前正在沖刺備考中。那么,2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎?下面環(huán)球網(wǎng)校小編分析一下:

首先、真題復(fù)現(xiàn)率高

較之往年,人力資源管理師考試真題浮現(xiàn)率逐年增高趨勢(shì)。就2018年下半年的考試而言:

人力二級(jí)3道綜合分析題,真題重現(xiàn)直接占了2道;

2018年11月二級(jí)人力資源管理師考試真題

真題重現(xiàn)集中在綜合分析題的部分。
2019上半年人力資源管理師二級(jí)難考嗎

其次、著重知識(shí)點(diǎn)的理解與應(yīng)用

專業(yè)能力的考試,不僅僅是考查對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶,而且非常關(guān)注是否能在實(shí)際工作當(dāng)中靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。歷年的真題中,都會(huì)有開(kāi)放性的題目,即要求結(jié)合所給定的背景信息去分析某個(gè)具體的問(wèn)題應(yīng)如何處理或評(píng)價(jià)某種方案/制度的合理性/不足之處等等,本次考試表現(xiàn)得更為明顯。

比如:人力二級(jí)的綜合分析題中,有一個(gè)問(wèn)題是“為什么要對(duì)規(guī)劃及其實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),應(yīng)注意哪些問(wèn)題”,還有一個(gè)是“客戶經(jīng)理應(yīng)變能力指標(biāo)的情境性問(wèn)題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表”。

很多同學(xué)看到這無(wú)從下手。其實(shí)計(jì)算的過(guò)程是非常簡(jiǎn)單、容易的,只是四則運(yùn)算。但如果對(duì)知識(shí)點(diǎn)不能靈活運(yùn)用,你可能就不知道題目中給的那些“以10天為一個(gè)循環(huán)周期”,“工作班內(nèi)工人輪流替班,午餐不得超過(guò)1小時(shí)”等等信息都有什么用。

再次、密切聯(lián)系實(shí)際,專注行業(yè)趨勢(shì)

除此之外,員工持股、期股、股票期權(quán)、科技人員薪酬等激勵(lì)模式,也是考試的???,所以在薪酬模塊,你會(huì)發(fā)現(xiàn),技能題絕大部分集中在第二節(jié)。

為什么大家覺(jué)得專業(yè)能力難?一旦考到自己沒(méi)背到知識(shí)點(diǎn),感覺(jué)天都塌了,怨天怨地怨培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。其實(shí),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),也能讓你曲線救國(guó)!

最后、備戰(zhàn)2022年二級(jí)人力資源管理師考試三步走戰(zhàn)略

第一,考試形式已改革為機(jī)考。打印試卷、購(gòu)買紙質(zhì)版教輔等來(lái)復(fù)習(xí)的效果,一定比不上在手機(jī)或電腦上做題好,不僅省時(shí)省力,而且立刻驗(yàn)證結(jié)果。

第二,有效利用碎片化時(shí)間。教材雖然厚,但可以拆成一章、一節(jié)、一單元,利用碎片化時(shí)間去學(xué)習(xí),減輕壓力。人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

第三,三步聯(lián)動(dòng)提高效率。聽(tīng)視頻、看書、做題,三步聯(lián)動(dòng),能在短時(shí)間內(nèi)就鞏固記憶。

二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

了解了二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件后,也要關(guān)注一下二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間喲,為了方便考生及時(shí)獲知報(bào)名時(shí)間,可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,讓您在備考期不錯(cuò)過(guò)任何報(bào)名時(shí)間哦!

很多考生在報(bào)名前一定要清楚自己是否滿足報(bào)考條件,所以不清楚的可點(diǎn)擊查詢?nèi)肟?a href="/bkchaxun/beijing/class_hr2/" target="_blank">>>2022年二級(jí)人力資源管理師報(bào)考資格查詢

為了幫助大家更好的備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)備考指導(dǎo)線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。

在備考中有些知識(shí)點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來(lái)預(yù)約吧!每天都有喲!

 

二級(jí)人力資源管理師免費(fèi)直播

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年二級(jí)人力資源管理師證書難考嗎”。更多有關(guān)二級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

二級(jí)人力資源管理師資格查詢

二級(jí)人力資源管理師歷年真題下載 更多

二級(jí)人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部