人力資源管理資格報(bào)名
人力資源管理資格報(bào)名
2022年人力資源管理師的報(bào)名條件暫未公布,廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報(bào)名條件要求:
人力資源管理資格報(bào)名條件
人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報(bào)考的條件 更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
以人力資源管理師的報(bào)名條件(四級(jí)/ 中級(jí)工)為例:
(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢
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人力資源管理師備考建議:
邊做練習(xí),邊看書邊記重點(diǎn)
做練習(xí)的目的是為了提升答題的準(zhǔn)確率,書看了,不一定能答對(duì)題。其中要注意以下幾點(diǎn):
1、做題的方式,不要遇到不會(huì)做的題就去翻書,不會(huì)做的,可以做標(biāo)記,先一次性把題目做完。
2、核對(duì)答案的方式,在核對(duì)答案時(shí),對(duì)于錯(cuò)的我們當(dāng)然會(huì)重點(diǎn)關(guān)注分析原因,但對(duì)答對(duì)的題目,自己心里也要有數(shù),知道是真的會(huì)做,還是因?yàn)檫\(yùn)氣好選對(duì)的,如果是后者,也應(yīng)對(duì)涉及知識(shí)點(diǎn)重新理解,不要因?yàn)榇饘?duì)了就忽視略過(guò)。
3、核對(duì)答案后的理解,做完練習(xí)核對(duì)答案后,還有最重要的一步就是去翻書,把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍,如果這個(gè)題目換一種面孔出現(xiàn),你是不是還能答對(duì)。人都是有慣性思維的,做錯(cuò)了的題目,如果只是對(duì)了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會(huì)選錯(cuò)的。
每年的理論考試,至少會(huì)有10%的原題,就是以前考過(guò)的題目,當(dāng)然不一定是一模一樣,但都是換湯不換藥,有的是多選題換成單選題,有的是選項(xiàng)做了調(diào)整,這就是為什么要這樣來(lái)做題。
做練習(xí)的同時(shí),還要抽時(shí)間記憶重點(diǎn),記憶重點(diǎn)主要是用來(lái)應(yīng)對(duì)技能題目的,因?yàn)榧寄茴}目是需要自己一個(gè)字一個(gè)字寫的,沒有可參考的內(nèi)容。
每個(gè)人都有自己的記憶方法,小編分享自己的方法是:比如記憶第一章,我會(huì)先看一遍,默記一遍,然后不看,自己回憶一遍,看哪些記住了,哪些沒記住,沒記住的趕快看一眼,繼續(xù)回憶,這樣往返記憶幾次,基本就差不多了,這個(gè)方法還是比較管用的。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
溫馨提示:以上內(nèi)容是人力資源管理資格報(bào)名,小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報(bào)考指南、備考指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面~
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