人力資源中級考試題型
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人力資源中級考試題型
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
了解了人力資源管理師資格證考試科目，也要關(guān)注人力資源管理師考試報名時間，為了不耽誤報考時間，您可以 免費預約短信提醒，屆時會短信提醒大家各地區(qū)2022年人力資源管理師報名時間、考試時間等重要信息。
2022年人力資源管理考試題型：
人力資源管理師備考經(jīng)驗
(1)至少看2遍書
第一遍：粗看，了解教材大概內(nèi)容，一本書花2小時足夠了。(把書看薄)
第二遍：細看，一字一句地看，注意一些邊邊角角的字眼，跟著課程一邊看一邊做筆記，看完后做相應的練習。(做筆記)
(2)做題
①每復習完一章內(nèi)容相關(guān)的練習題。
②近5年真題，至少保證一周一套。真題一般也是按照書本的章節(jié)順序出題，做完以后無論對錯，都要回到課本中找到對應的知識點。好好標記
(3)沖刺
整理筆記，錯題，重點精力放在背誦簡答題，綜合應用這類題型的知識點，因為主觀題大家都懂的，只有是努力背!
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;人力資源中級考試題型”。小編為大家收集整理了2021年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。
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