2022人力資源管理師報(bào)考試科目
2022人力資源管理師報(bào)考試科目
人力資源管理師報(bào)考科目:
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級別,不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個(gè)科目:《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個(gè)科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
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2022年人力資源管理考試題型:
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
備考技巧之難點(diǎn)重點(diǎn)
難點(diǎn)重點(diǎn)一般靠自己不容易發(fā)掘,建議大家看課前練習(xí)和課后思考題,這些問題有的時(shí)候時(shí)對一篇內(nèi)容的精煉。
備考技巧之預(yù)測題目
要提及的除了自己的努力,還有預(yù)測題目的作用。關(guān)注一些考試的公眾號或者時(shí)論壇,一般到考試前幾天都會有預(yù)測題目的,多看看,也無妨,或者你運(yùn)氣好,就能對上呢。
備考技巧之死記硬背
臨時(shí)抱佛腳,還是很有作用的,比如英語的單詞、知識點(diǎn)的時(shí)間和范圍等等,到最后的臨考前死記硬背一些總是有好運(yùn)氣發(fā)生的哦。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考:人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
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級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
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