企業(yè)人力資源管理師是不是取消了
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人力資源管理師，只是取消了國家統(tǒng)一組織考試而已，改由各省自行安排。
企業(yè)人力資源管理師是不是取消了？
并沒有取消！
人力資源和社會保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進行公示的公告》，其中，80個職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書：企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄，正式退出政府認(rèn)證。
不過，此次“退出”并不代表“取消”，而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認(rèn)定”，2021年起，人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書，而是改為由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進行等級認(rèn)定，并由他們發(fā)證。拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u價類考試目錄
環(huán)球網(wǎng)校小編認(rèn)為，本次改革（人力資源管理師退出目錄）的重點在于國家開始越來越多地關(guān)注到了企業(yè)作為用人主體的重要性，把人才職業(yè)技能等級的評定交給市場和用人單位，政府轉(zhuǎn)而對這些評價機構(gòu)進行監(jiān)督和服務(wù)，企業(yè)一方面可以更加了解選人用人的實際情況，對于人才隊伍的建設(shè)也更為有利。
但是對于普通的HR意向從業(yè)者來說，拿下最具競爭力、代表自己專業(yè)實力的相關(guān)職業(yè)資格證書，依然是求職成功的重要條件。
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