2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫
瀏覽
收藏
小編整理3級廣東人力資源管理師模擬試題及答案供大家練習(xí)~
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫（章節(jié)專項練習(xí)） 免費下載完整版
第一章
一、單項選擇題
1.( )是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。
A.組織機構(gòu)
B.組織結(jié)構(gòu)
C.分工協(xié)作
D.任務(wù)目標(biāo)
【答案】A
【解析】組織機構(gòu)是指保障組織生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行所設(shè)置的各類職能與業(yè)務(wù)部門的總稱。
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫（章節(jié)專項練習(xí)） 免費下載完整版
第二章 招聘與配置-專項練習(xí)
一、單項選擇題
1.具有人員來源廣、選擇余地大、能招聘到許多優(yōu)秀人才特點的員工招募方式是( )。
A.校園招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部招募
D.外部招募
【答案】D
【解析】外部招募的優(yōu)勢包括：(1)帶來新思想和新方法;(2)有利于招聘—流人才;外部招募的人員來源廣、選擇余地很大、能招聘到許多優(yōu)秀人才，尤其是一些稀缺的復(fù)合型人才;(3)樹立形象的作用。
2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫 免費下載完整版
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)-專項練習(xí)
一、單項選擇題
1.決定培訓(xùn)效果的首要決定因素是( )。
A.培訓(xùn)需求的確認(rèn)
B.培訓(xùn)需求的調(diào)查
C.培訓(xùn)需求分析
D.確定培訓(xùn)目標(biāo)
【答案】C
【解析】員工培訓(xùn)需求分析是決定培訓(xùn)效果的首要決定因素。
由于篇幅有限，更多三級人力資源管理師試題及答案，您可以點擊免費下載完整版
在參加人力資源管理師考試之前，考生可以參考小編整理的2022年各地人力資源師技能等級考試時間匯總有了新的報名會及時更新。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了三級人力在線題庫練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年廣東人力資源管理師模擬考試題庫”。預(yù)祝大家取得好成績。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生，可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題（四級-理論知識），免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（三級-理論知識），免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備！二級人力資源管理師模擬題（理論），免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題（一級理論）免費下載，備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（一級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)操作）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（二級專業(yè)知識）樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)操作）樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題（三級專業(yè)知識）樣題匯總2023-12-22
打卡人數(shù)
