2022年人力資源管理師科目及人力資源管理大綱
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人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別人力資源管理師科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
人力資源管理大綱教材目前已經(jīng)出版，是在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。
由此可見，雖然人力資源管理師考試經(jīng)歷了改革，但是教材還是沿用了2020年（第四版）教材，并且教材是全國統(tǒng)一的！人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
由于人力資源管理師考試時(shí)間由各省自行安排，為了不錯(cuò)過，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名考試時(shí)間等時(shí)間開始之前可以收到短信通知。也可以關(guān)注各個(gè)級(jí)別的考試時(shí)間安排匯總》》2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會(huì)更新。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 | 直播時(shí)間 |
| 一級(jí) | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化（二） | 9月7日19：00-19:25 |
| 二級(jí) | 企業(yè)人員招聘計(jì)劃的制定 | 9月6日19：00-19:53 |
| 三級(jí) | 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)課程設(shè)計(jì) | 19：00-19:48 |
| 四級(jí) | 勞動(dòng)保障監(jiān)察 | 19：00-19:24 |
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