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2022人力資源管理師最新報(bào)名時(shí)間

更新時(shí)間:2022-10-29 13:18:05 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽8收藏4

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開(kāi)始,各省的報(bào)名時(shí)間是不一致的,現(xiàn)在各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!

● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候

2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開(kāi)始,各省的報(bào)名時(shí)間是不一致的,現(xiàn)在各省已經(jīng)陸續(xù)開(kāi)始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。

建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!為了不錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間您可申請(qǐng)免費(fèi)短信預(yù)約提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間等時(shí)間信息。

● 人力資源管理師考哪幾個(gè)科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考題類(lèi)型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名途徑

企業(yè)人力資源師考試報(bào)考工作一般有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。自己可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就可以參加考試。

● 該如何報(bào)企業(yè)人力資源管理師

以下為人力資源管理師考試報(bào)名流程,各省有差別,報(bào)考時(shí)詳看本地省市報(bào)考公告。

1、注冊(cè)報(bào)名。登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”,進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2、填寫(xiě)注冊(cè)信息。如實(shí)正確填寫(xiě)注冊(cè)信息,完成注冊(cè),取得報(bào)名序號(hào)。

3、填寫(xiě)報(bào)名表格。使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng),請(qǐng)遵從報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě),填寫(xiě)內(nèi)容要求可以較全面的反映報(bào)考要求。

4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。

5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格以后,立即繳費(fèi)。

● 人力資源管理師哪天考試

人力資源管理師是由每個(gè)省市自己組織安排,各省的考試時(shí)間不一樣,而人力資源管理師又被分為四級(jí),每級(jí)的考試時(shí)間也不一致,所以考企業(yè)人力資源管理師的考生需要關(guān)注本省市的考試通知獲得相關(guān)考試信息。

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