2022三級人力資源管理師是高級工嗎
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三級人力資源管理師不屬于職稱類考試，所以無法對應相應職稱等級。但從職業(yè)技能鑒定等級來看的話，三級企業(yè)人力資源管理師對應國家職業(yè)資格高級。
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人力資源管理師等級有哪些
人力資源管理師共設四個等級，分別為：
四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)
三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)
二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)
一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)
人力資源管理師技能等級證書是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可以記入檔案，并且全國通用。
三級人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。根據(jù)人社部發(fā)布關于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的通知，規(guī)定職工取得：初級(五級)，補貼標準一般不超過1000元;中級(四級)，補貼標準一般不超過1500元;高級(三級)，補貼標準一般不超過2000元。
2022年人力資源管理三級好考嗎?
考了人力資源師三級證當然是為找工作提供了強大的助力，人力資源管理這個行業(yè)在現(xiàn)如今很炙手可熱，每一個企業(yè)都需要對人才的合理利用，因此每一個企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源師，人力資源師三級正是解鎖進入人力資源行業(yè)第一把好鑰匙。所以，報考2022年人力資源師三級勢在必行。
人力資源師三級報考條件是什么?
(1) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工 職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后，累計從 事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng)濟、 勞動關系等。下同。
③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。下同。
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