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2022人力資源管理師每年幾月份考試

更新時(shí)間:2022-11-04 08:44:03 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽9收藏3

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 人力資源管理師是各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時(shí)間不同,且人力資源管理師四個(gè)等級的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要密切關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。

● 人力資源管理師是幾月份開始考試

人力資源管理師是各個(gè)省自己組織安排,一年分為上半年和下半年兩回,不僅各省份的考試時(shí)間不同,且人力資源管理師四個(gè)等級的考試時(shí)間安排也可能不同。所以考人力資源管理師的人員需要密切關(guān)注本省市的考務(wù)公告獲得相應(yīng)具體的考試信息。不想錯(cuò)過考試時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您考試時(shí)間、成績查詢時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。

● 企業(yè)人力資源管理師準(zhǔn)考證下載過程

報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦!下面是準(zhǔn)考證的打印流程:

1、在要求的時(shí)間以內(nèi)登陸指定網(wǎng)站,進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”,點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證。

2、點(diǎn)擊“打印預(yù)覽”可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。

3、打印機(jī)無所謂黑白或彩色,只要字跡清晰,照片可辨認(rèn)即可。

4、如遇到網(wǎng)絡(luò)繁忙,或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片沒法正常顯示,請對網(wǎng)頁進(jìn)行刷新,直到能正常顯示相片方可打印?;蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期,選擇凌晨時(shí)段進(jìn)行打印。

5、打印不分正反兩面,直接打印成一張A4紙即可。

6、如考生無網(wǎng)上打印條件,可于打印準(zhǔn)考證期間,直接到本地鑒定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。

● 人力資源管理師試題題型分?jǐn)?shù)怎么分布的

小編為各位考生整理了人力資源管理師的考題類型分值,想要獲得滿意的考試結(jié)果,明確考題類型與分值才能更加科學(xué)備考!人力資源管理師分為四個(gè)等級:

一級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)

理論知識(分值:100)

綜合題和圖表分析題(6題):專業(yè)能力(分值:100)

文件筐(10題):綜合評審(分值:100)

二級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、綜合分析題:專業(yè)能力(分值:100)

口頭或是書面答辯:論文撰寫:綜合評審(分值:100)

三級和四級人力資源管理師

選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25)理論知識(分值:100)

簡答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100)

● 人力資源管理師考試需要學(xué)習(xí)多長時(shí)間

人力資源管理師考試的備考時(shí)間是依據(jù)個(gè)人情況而決定的,人力資源管理師的考試屬于記憶型的考試,如果感覺自己學(xué)習(xí)能力不夠,能夠適當(dāng)?shù)卦鎏韨淇紩r(shí)間,并且結(jié)合自身的學(xué)習(xí)技巧與備考方法來準(zhǔn)備考試。

● 企業(yè)人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察依據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,理論知識考試與技能考核都采用百分制,60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。

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