2022企業(yè)人力資源管理師難考嗎
● 報考人力資源管理師會很難嗎
人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利考過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)考生經(jīng)驗來說,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實只要基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。
● 人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 人力資源管理師的卷面總分是多少分
人力資源管理師考試的等級不一樣,考試的科目也有所不同,所涉及的三門科目具體分值情況請看下列內(nèi)容:
理論知識:滿分為125分。
專業(yè)能力:滿分為100分。
綜合評審:滿分為100分。
● 人力資源管理師學(xué)習(xí)要準(zhǔn)備什么資料
準(zhǔn)備人力資源管理師考試的小伙伴們,備考時我們需要準(zhǔn)備什么內(nèi)容呢?
準(zhǔn)備好考試科目配套用書、試題冊或練習(xí)題庫、真題答案卷仿真卷押題卷等等,如果有報網(wǎng)絡(luò)課程,也可以使用培訓(xùn)班里給的課件、練習(xí)、密卷等內(nèi)容。
● 人力資源管理師作答形式包括哪些
人力資源師考試分為四個等級,四個等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不一樣的答題形式。一般是,
《理論知識》考試答題方式:上機(jī)考試;
《專業(yè)技能》考核答題方式:上機(jī)考試;
《綜合評審》核查答題方式:以所在地鑒定中心通知為標(biāo)準(zhǔn)。
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級別 | 免費預(yù)約課 |
一級 | 企業(yè)培訓(xùn)文化與成果轉(zhuǎn)化 |
二級 | 心理測驗的組織與實施 |
三級 | 勞動管理管理 |
四級 | 企業(yè)應(yīng)聘人員的選拔 |
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