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2022人力資源管理師報(bào)名時間

更新時間:2022-11-11 07:55:46 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽23收藏2

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開始,各省市的報(bào)名時間是有差別的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時間為11月的12、13日。建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時得知報(bào)名時間!

● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時間

2022年人力資源管理師考試報(bào)名從7月末開始,各省市的報(bào)名時間是有差別的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時間為11月的12、13日。

建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時得知報(bào)名時間!

● 人力資源管理師考哪些科目

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 企業(yè)人力資源管理師報(bào)考費(fèi)用具體繳納日期

根據(jù)歷年支付費(fèi)用時間的規(guī)律,企業(yè)人力資源管理師報(bào)名完成即可進(jìn)行繳費(fèi),繳納費(fèi)用完成才會報(bào)名成功。因每個地區(qū)繳費(fèi)時間不一致,具體時間以各地的時間為準(zhǔn)。不想錯過繳費(fèi)時間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您準(zhǔn)考證打印時間、考試時間等時間節(jié)點(diǎn)信息。

● 企業(yè)人力資源管理師合格線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察根據(jù)各等級技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為成績合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還得要進(jìn)行綜合評審。

● 企業(yè)人力資源管理師的成績有效期

人力資源管理師考試單科合格分?jǐn)?shù)一般有一年有效期,成績有效期之內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考的時候只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。、

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級別免費(fèi)預(yù)約課
一級員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
二級員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施
三級職工安全衛(wèi)生與工傷管理
四級企業(yè)員工培訓(xùn)的需求分析

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