企業(yè)人力資源管理師取消了嗎
● .人力資源管理師考試是否取消了
無被取消。僅是取消了國家統(tǒng)一組織考試,現(xiàn)已轉(zhuǎn)由各個省市本人規(guī)劃時(shí)間報(bào)名與考試。人力資源和社會保障部公布有關(guān)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》指明,2021年開始,人社部門將會不再安排進(jìn)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和下發(fā)證書,而是更改為由用人單位和社會培訓(xùn)評價(jià)組織來進(jìn)行等級認(rèn)定和發(fā)放證書。
● 人力資源管理師的報(bào)考資格都有什么
人力資源管理證書分為四個等級,從低到高分別是四級、三級、二級、一級。不同的等級對報(bào)考的條件要求不一樣,主要是針對報(bào)考考試的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累加從業(yè)本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求。報(bào)名人員須結(jié)合自身?xiàng)l件去看符合報(bào)哪個等級考試的要求。
如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢。不想錯過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
● 報(bào)考企業(yè)人力資源管理師報(bào)名繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)人力資源管理師各個省報(bào)名費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,各級別的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也不一致,一般來說,人力資源管理師四級報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右;三級報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右;二級報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右;一級報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。
現(xiàn)在許多地方的人力資源管理師考試不接受考生個人報(bào)名,那么考生就需要去機(jī)構(gòu)報(bào)名,具體的培訓(xùn)費(fèi)用要因機(jī)構(gòu)而異,一般價(jià)格1000-10000元不等,只要和你選擇的培訓(xùn)方式、培訓(xùn)班型、培訓(xùn)級別有關(guān)系。
● 人力資源管理師考哪些科目
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的出題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾斓膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
● 人力資源管理師以哪種方式進(jìn)行考試
人力資源管理師的考試方式是采用閉卷的形式,本項(xiàng)考試重點(diǎn)是針對報(bào)考人員進(jìn)行人力資源管理師知識點(diǎn)熟悉的考核??忌诳荚嚂r(shí)候不能夾帶、查閱資料。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí),環(huán)球網(wǎng)校提供了一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起吧。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 一級人力資源管理師 |
二級 | 二級人力資源管理師 |
三級 | 三級人力資源管理師 |
四級 | 四級人力資源管理師 |
小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案,以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料,點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師分級詳解及考試難度剖析2025-01-08
- 2025年全面解析:人力資源管理專業(yè)可以考公務(wù)員嗎2025-01-08
- 2025年深度解析:人力資源管理與行政管理的區(qū)別及人力資源管理新要求2025-01-08
- 2025年人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,考試難度如何2025-01-08
- 2025年人力資源管理師怎么報(bào)考:報(bào)考流程與學(xué)習(xí)價(jià)值全面解析2025-01-07
- 2025年人力資源管理師證書有用嗎:職場競爭力的重要砝碼2025-01-07
- 2025年深度解讀:人力資源管理的意義、作用與目標(biāo),及人力資源管理師考試難度剖析2024-12-31
- 2025年人力資源管理師證書考試難度剖析:好考嗎?備考策略來了2024-12-31
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證書:職場發(fā)展的金鑰匙2024-12-29