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廣東人力資源管理師怎么繳費

更新時間:2022-11-15 11:55:41 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽13收藏2

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摘要 報名企業(yè)人力資源師的考生請注意啦!自己網(wǎng)上報考繳費流程如下:1、注冊報名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息:如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。3、填寫報名表格:使用注冊……

● 廣東人力資源管理師怎么繳費

報名企業(yè)人力資源師的考生請注意啦!自己網(wǎng)上報考繳費流程如下:

1、注冊報名:登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”,進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息:如實正確填寫注冊信息,完成注冊,獲取報名序號。

3、填寫報名表格:使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng),請遵從報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫,填寫內(nèi)容要求能夠相對全面的反映報考要求。

4、上傳照片:正確提交自己的電子照片。

5、提交報考要求相關(guān)資料進行資格審查。

6、資格審查合格后,立即繳費。

● 企業(yè)廣東人力資源管理師報考點報名繳納費用流程

報考企業(yè)人力資源師的考生要注意啦!下方是報名點報名(鑒定中心現(xiàn)場報名/鑒定中心指點報名點報名)繳費流程:

1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心報名(考前兩個月);

2、由職業(yè)技能鑒定中心核驗報考條件;

3、審核通過之后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證(考前一周);

4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);

5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并下發(fā)證書(一般在下次考前一個月,一門成績不合格者可以參加補考)。

● 廣東人力資源管理師考試科目都是什么

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己说膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 企業(yè)廣東人力資源管理師報名網(wǎng)站

廣東的考生需注意啦!廣東省企業(yè)人力資源管理師的報名網(wǎng)址是廣東勞動學(xué)會(http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org/login)。需要報名企業(yè)人力資源管理師的廣東報考人員關(guān)注本網(wǎng)站,以便獲得相關(guān)考試信息。不想錯過報名時間您可以申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。

● 企業(yè)廣東人力資源管理師成績多久有效

人力資源管理師一個科目已經(jīng)合格的成績一般有一年有效期,成績有效期之內(nèi)可補考一次,補考時只補未合格科目就可以。而人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇肆Y源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

● 廣東人力資源管理師職業(yè)等級概括(二)

需要了解人力資源管理師的人員注意啦!下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級、四級的介紹:

三級:人力資源管理助理,等同于助理級職稱。

 助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特點是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作,比如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

四級:人力資源管理員,人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。擔(dān)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限在人力資源內(nèi)部。

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