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江西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

更新時(shí)間:2022-11-16 14:19:38 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏7

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開始,各省市的報(bào)名時(shí)間是不相同的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!

● 江西人力資源管理師報(bào)名時(shí)間

2022年人力資源管理師考試報(bào)考從7月末開始,各省市的報(bào)名時(shí)間是不相同的,當(dāng)前各省已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名,考試時(shí)間為11月的12、13日。

建議考生密切關(guān)注本網(wǎng),及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間!不想錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間您可以申請 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口各地區(qū)匯總。如果不明確自己是否符合報(bào)考要求,或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報(bào)考資格查詢

● 江西人力資源管理師考幾科

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣,三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。

一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。

《理論知識(shí)》的考題類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題與方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

● 企業(yè)江西人力資源管理師考試報(bào)考方式

企業(yè)人力資源師考試報(bào)名方式基本有兩種方式。第一種方式是本人網(wǎng)上報(bào)名工作或者是自己現(xiàn)場報(bào)名工作。自己可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,根據(jù)要求完成就可以。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,然后就能參加考試。

● 企業(yè)江西人力資源管理師分?jǐn)?shù)合格線

人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為:考試卷面分值100分,60分為及格。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核根據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需要進(jìn)行綜合評審。

● 企業(yè)江西人力資源管理師的考試成績有效期

人力資源管理師單科合格成績一般有一年有效期,成績有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,補(bǔ)考中只補(bǔ)未合格科目即可。而人力資源管理師成績?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。

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