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2022人力資源管理需要考哪些證書

更新時間:2022-11-23 17:00:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽32收藏12

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摘要 報考人員較為關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家歸納如下,參照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人……

● 人力資源管理需要考哪些證書

報考人員較為關(guān)心等級劃分問題,小編在這里給大家歸納如下,參照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為:四級人力資源管理師(人力資源管理員)、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)、二級人力資源管理師(人力資源管理師)、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。

● 人力資源管理師考試科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯??己藘?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

● 報考人力資源管理師難度大么

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)本人對考試內(nèi)容的掌握程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點和難點。根據(jù)參考人員經(jīng)驗看,重要的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,實行文件筐的考試形式,不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三和四級人力資源考試,其實只需基本功扎實,結(jié)合平時工作的經(jīng)驗,技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。

● 企業(yè)人力資源管理師在何處報名

各省市企業(yè)人力資源管理師的考試報名入口不統(tǒng)一,某些省份的報名入口是所在地的人事考試網(wǎng),個別省市是當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。需要報名的考生需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師各個省報名時間安排不一,不想錯過報名時間您能夠申請 免費預(yù)約短信提醒,屆時會短信通知您報名時間、考試時間等時間節(jié)點信息??申P(guān)注>2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總。假如不明確自己是否符合報考要求,或者不知道自己可以報考哪個級別,可先來測試一下>>2022年人力資源管理師報考資格查詢。

● 人力資源管理師證書有哪一些作用

人力資源管理師的證書用途還是有很多的,可以向當(dāng)?shù)厣暾堁a貼,且市場資源稀缺,就業(yè)的前景廣闊。一些城市的人才引進計劃還有助于積分落戶?!捌髽I(yè)人力資源管理師”,屬于職業(yè)技能等級,而職業(yè)技能等級評價制度改革,是國家技能人才隊伍建設(shè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,從中央到各級地方政府都非常重視。

● 人力資源管理師證可否在全國都能用

有不少報名人員詢問:人力資源管理師證書是否通用?當(dāng)下很明確的告訴大家,通過考試拿到的人力資源管理師資格證書不僅全國通用,同時還國際互認(凡承認中華人民共和國的國家均有效)。

● 人力資源管理師薪資待遇是什么

人力資源管理師大部分在8000元左右,最高不超越1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元至8000元之間;人事專員是2000元到4000元。因此高工資,使HR變成了不少人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

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