初級(jí)人力資源師
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● 初級(jí)人力資源師
人力資源管理師考試的方式往往是選取機(jī)考的形式（除人力資源管理師論文考試外，各省的安排不同，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)）這就要報(bào)名人員必須提前了解上機(jī)考試的流程，避免在考試過(guò)程中產(chǎn)生不必要的錯(cuò)誤。
● 人力資源管理師考核內(nèi)容都包含哪些
人力資源管理師共有四級(jí)，一級(jí)跟二級(jí)考查《理論知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)技能》跟《綜合評(píng)審》。三級(jí)跟四級(jí)考查《理論知識(shí)》跟《專(zhuān)業(yè)技能》，人力資源管理師重點(diǎn)考考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力跟溝通能力等必須具備素質(zhì)在管理工作中實(shí)際碰到的情況以及處理問(wèn)題的能力。
● 人力資源管理師有沒(méi)有撤銷(xiāo)
沒(méi)有被取消。只是取消了國(guó)家統(tǒng)一組織考試，現(xiàn)已改由各省個(gè)人安排時(shí)間報(bào)名和考試。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布有關(guān)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》提出，2021年起，人社部門(mén)將會(huì)不再組織實(shí)行人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書(shū)，而是改為由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定和發(fā)證。
● 人力資源管理師考試的官方教材有哪些？
人力資源管理師考試在各省相繼展開(kāi)中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。按照《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前撰寫(xiě)的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教材共六種，目前已經(jīng)出版四本。
● 目前建議報(bào)考 人力資源管理師嗎
人力資源考試是非常有必要考的。人力資源管理師的考試只需要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考，證書(shū)的含金量也是比較高的，證書(shū)的作用也比較多，且人力資源的缺口大，擁有廣闊的就業(yè)前景?？既∽C書(shū)之后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼，對(duì)積分落戶(hù)也有一定的幫助。若不想錯(cuò)過(guò)報(bào)名考試，您可以申請(qǐng) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)我們會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。
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