2023人力資源管理是干什么的
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很多考生對于人力資源管理是干什么的深感疑惑，本文就來給大家介紹一下，請大家參考。
人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。由于人力資源管理師又分為四個等級，則每個等級的工作內(nèi)容也有差別。下面分四個級別介紹一下。
一級人力資源管理師
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。
二級人力資源管理師
相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度等工作。
三級人力資源管理師
人力資源管理助理，相當于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度等。
四級人力資源管理師
人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。
人力資源管理師證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書是全國通用的，終身有效，不用定期審核。考生通過人力資源管理師考試并合格后即可獲得該證書。與其他職業(yè)技能等級證書相比，人力資源管理師證書在人力資源管理領域具有較高的知名度和認可度。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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