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人力資源管理師職稱與各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系

更新時(shí)間:2023-05-30 10:40:45 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽320收藏160

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摘要 本文介紹了人力資源管理師的職稱及各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系,包括三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。

人力資源管理師職稱是國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證中的一種,是衡量人力資源管理專業(yè)人員職業(yè)水平的標(biāo)志。根據(jù)職業(yè)資格認(rèn)證制度,人力資源管理師職稱分為三級(jí)、二級(jí)和一級(jí),分別對(duì)應(yīng)高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。具體的各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下:

- 高級(jí)工(三級(jí)):取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱。

- 技師(二級(jí)):取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。

- 高級(jí)技師(一級(jí)):取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。

總的來(lái)說(shuō),人力資源管理師職稱是人力資源管理專業(yè)人員展示自己職業(yè)能力和水平的重要標(biāo)志。不同級(jí)別的職稱對(duì)應(yīng)不同的職業(yè)資格認(rèn)證和工作年限,符合條件的人才可以申請(qǐng)相應(yīng)的職稱,以提高自己的職業(yè)技能水平和競(jìng)爭(zhēng)力。

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