人力資源管理師屬于中級職稱嗎2023年
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現(xiàn)在大家都知道考了人力資源管理師能評職稱，那“人力資源管理師屬于中級職稱嗎?”，本文就來解答這一問題，供考生參考。
下面來看一下權(quán)威的解答吧。
人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。
1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;
2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;
3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。
注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。
從以上可以看出，考下人力資源管理師二級后，滿3年工作經(jīng)驗后，是可以申報中級職稱的。但是直接說人力資源管理師屬于中級職稱，這種說法是不正確的。
點擊查看原文：人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通
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| 級別 | 免費預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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